本网讯　 11月7日,职防院党委中心组成员、各党支部书记、机关职能科室负责人组织学习了十八届五次全会精神，院党委书记杨军要求学习要结合工作实际，引领医院工作创新发展。

 

　　首先学习了集团公司机关在三季度安全会议上的会风问题通报，要求把通报精神传达到干部职工，对发现的问题及时纠正。让干部职工树立良好的会风，养成良好的作风。

 

　　其次对院党委中心组学习提出了六条规范性要求，要求保证学习时间，提高学习质量，改进学习方法，完善学习笔记，定期检查，院党委书记对学习笔记进行点评。在“三严三实”教育发言上按照集团公司要求，理论联系实际，结合自己的岗位，联系自己的思想、工作，有针对性。考虑问题把“单位摆进去”、“把领导班子摆进去”、“把自己摆进去”。对深入基层，为职工办实事和清廉形象进行了要求。

 

　　在学习会上，院班子成员就学习心得进行了逐一发言。院党委书记杨军在十八届五次会议精神学习后，结合医院股改、扩容、十三五规划等工作，提出职防院一要创新发展，二是要开放发展，做好这两个发展，就能达到绿色发展、协调发展、共享发展成果。创新发展，医院目前的管理、体制、特色等与比较规范的中等医院相比都是落后的，改变就要创新，立足高起点、大踏步。在管理机构设置上、财务核算、经营管理、内涵建设、技术进步等方面都要有创新。创新发展要以信息化做支撑。开放发展，就是看清我们的优势是什么，在没有明显的优势时，通过开放、合作、引进等能起到带动发展的作用。这个开放要围绕自己的市场规律，通过开放培养自己的核心竞争力，培养人才梯队，做强优势学科。开放创新既要解放思想，又要实事求是。十三五期间，集团公司给了我们房产、地产，我们怎么做？要用十八届五次全会精神去探索、去思考，在思考着学习，在学习中思考，用十八届五次全会精神研究我们的发展方向，实现我们既定的目标。

 

本网通讯员：苏廷云

编 辑：晓岚