11月11日，鹤煤公司工会下发通知，在全公司开展职工“三最”问卷调查的通知，广泛征求职工“最关心、最直接、最现实”的问题，切实维护职工利益和合理诉求。 

     面对当前形势，许多深层次的矛盾日益凸现，不稳定的因素不断增加，职工的思想方式、生活方式和价值观念正在发生变化。要化解各种矛盾，消除不稳定的因素，就必须运用多种方式和手段，其中一个很重要的方面，就是要做好职工的思想政治工作。基于这个理念，鹤煤公司工会从职工所关心、关注的问题入手，站在职工群众的立场看问题、想问题、办事情，关注职工最期盼、问题最突出的事情，面对面诚心实意地了解职工群众的看法和需求，把他们的真实意愿传达上来。本次问卷调查的范围为公司所属各单位，各单位严格按照公司工会问卷调查要求，组织一线职工与普通管理人员填写答卷。问卷调查结束后，及时对本单位此次问卷调研进行汇总分析。各单位工会也可在问卷调研的基础上，根据单位自身情况对职工所关心的“热点、焦点、难点”问题进行汇总与分析，并最终形成“三最”调研分析报告，并对职工所提意见和建议，分类提交有关职能部门解答，反馈有关单位，在厂务公开栏进行公示，以建立和完善相应的“三最”项目调研反馈机制，形成有效的闭合管理。

本网特约记者：王一风

编 辑：徐悉