【本网讯】今年以来，川煤集团达竹中山煤业公司党委十分重视企业的宣传思想工作，用“四贴近”的宣传思想工作，达到凝聚人心，鼓舞士气的作用。

    该公司的“四贴近”：一是贴近企业改革发展。通过内部办公平台、广播、橱窗、管理人员学习会、职工学习会等，有计划地宣传该公司三项制度改革的方案，层层做好改革过程中的思想政治工作，让各级管理人员、职工积极参与到三项制度改革的过程中；二是贴近安全生产工作。结合年终安全生产形势，积极开展安全知识学习、案例讲述、事故分析、安全思想剖析等，通过张贴安全生产漫画、安全案例展板等，警示职工抓好安全工作；三是贴近一线队伍。该公司通过深入挖掘采掘一线的正反面典型，通过宣传先进，爆光后进，营造人人学进、比先进、赶先进、超先进的良好氛围。四是贴近职工生活。该公司党委积极建立信息网络，及时了解各警队、各班组及职工的现状，了解职工的疾苦和困难，掌握职工的所思、所想、所盼，带着问题对职工进行一对一的思想教育，让职工理解企业的困难，增强克服困难的信心，对特别困难的职工通过工会帮扶、扶贫补助等方式，及时解决职工及家庭遇到的特殊困难，促进矿区稳定。

本网通讯员：何永兴

编 辑：肖平