【本网讯】川煤达竹公司石板选煤发电厂，从今年11月份开始，在各基层单位拉开了内部初级技师考聘工作，以此稳定企业技术队伍，提高企整体技术水平。

 

     该厂现有11个技术岗位，包括电、钳、焊、配电、密控、浮选、汽机、电气、锅炉、铲车、机车等。在岗人数219名，这些技术工人不论在什么时候，都是企业生存、发展的坚实基础。尤其是现在企业面临欠薪、减薪、缩编、裁员的艰难时期，要实现减亏止滑、救亡图存，充分调动和发挥生产现场技术工人的作用，就尤显特别重要。为此，工厂为留住人才，稳定队伍，进一步提高企业抗灾突围能力，举行了这次基层初级技师的考聘。

 

     考聘工作，在工厂内部技师考评工作领导小组统一指导下进行，各单位自主拟定民主测评、理论考试和实际操作技能考核的条款和细则，按照公开、公平、公正的原则，全厂共拟聘111名初级技师，并按月享受技师津贴。图为该厂对铲车司机进行初级技师理论考试的镜头。

本网通讯员：何建民

编 辑：肖平