仔细阅读了《激发正能量，做最好员工》后，自己受益匪浅！对好员工的标准、如何做一个好员工感受最深：好员工擅长合作，好员工明白事理，好员工掌握规律，好员工知进识退。书中案例经典、论述深刻，是优秀员工的思想准则和行动指南。
　　

     好员工是敬业的典范，敬业比能力更重要，比智慧更珍贵，比财富更有价值!敬业的员工对工作认真努力，任何时候都注意维护企业的形象和声誉，绝对不会出卖企业的秘密。敬业的员工是企业的基石，是老板的幸运，是所有企业都想得到的好员工。好员工是勤奋好学的模范，是积极进取的榜样;好员工的身上绝对找不到懒惰和懈怠的丝毫迹象;好员工勤于学习，热爱学习，奋发努力，认真专注，积极进取;他们永远比别人多做一点点，永远把勤奋当成自己的座右铭;他们不计较自己得到了多少，却永远知道自己付出的还不够。 好员工懂得感恩，对人感恩，对事感恩，对物感恩。对人的感恩体现在工作中就是对他人的支持与合作;对事的感恩要懂得感谢公司提供一个让自己学习与成长的机会，因此要努力工作，尽力追求完美;对物的感恩，要懂得爱物惜物，不奢侈浪费。工作中虽有太多的不如意，但如果我们怀着一颗感恩的心，就会发现其中的美好，感受平凡中每一天的美丽。 　　

 

     忠诚、敬业、主动、负责。作为好员工，我们应该忠于公司，忠于老板，一切为公司名誉、利益着想，只有公司壮大我们自身的价值才会更高；干一行、爱一行、精一行，敬业不仅是对公司的负责也是对顾客的负责更是对自己能力的一种负责，只有主动地认真对事，耐心对人，自己的能力才会有更大的突破。 　　

 

    效率、积极、方法、结果、不折不扣、不走样。效率就是生命，效率就是金钱，在工作中只要找对方式方法工作效率就会事半功倍。做每一项工作要积极研究每项工作的多面性，在工作中我们一定要让效率贯穿执行全过程中，珍惜并有效利用时间，突破效率尽全力提高自身价值。做到事先有规划，提升工作效率；设定明确的工作目标；行动积极；事不贪多，把精力投入到工作上；设定工作期限，提升效率，保质保量完成工作。做任何事情都要有计划，计划有先后顺序，轻重缓急。工作还要有方法“工欲善其事，必先利其器”，把复杂的问题简单化，简单就是力量。提高了工作效率和有了很好的工作方法，就会有好的结果。我们对待工作不打折扣、不走样，要么不做，要做就做最好，“差不多”就是“不及格”。 　　

 

    团队精神、回报、感恩、超越。俗话说：一个好汉三个帮。一个好的企业离不开高效的团队合作，只有团结共进，勇于进取、从不言弃、善于沟通、勇于奉献才能成就更好的团队，我们都是公司的一份子，要牢牢记住我们的共同目标；其实我们并不是为别人工作而是为自己工作，我们共同的团结努力成就了一个公司的辉煌，于企业于自己我们就是成功的人；永远保持“空杯心态”努力学习，不断进取，努力提高自己的专业技能和业务水平，从而超越自我，从优秀到更优秀。感恩心态长记心头，感谢企业给了我一个施展才华的平台，感谢企业让我觉得我也是如此优秀的如此有才干的人，感谢领导、感谢团队成员的精诚合作，感恩身边和来过、路过我生命里的每一个人！ 　　

 

     做一个好员工将是通往成功之路的必经之路，也是我们一生中的必学之课！

作者：陕煤澄合矿务局阳光社区 李俊梅

编 辑：肖平