【本网讯】今年以来，陕北矿业韩家湾煤炭公司工会女工委安全协管充分发挥女工、家属协管组织的作用，围绕公司安全生产“零”事故的目标，不断创新活动方式，将情感互动和思想发动渗透到每一个家庭，形成人人关注安全，关爱生命的良好氛围。

 

    做到一个“管”，进一步建立健全协管安全工作制度。该公司工会女工委加强权益保障法规的学习宣传，认真组织开展《妇女权益保障法》、《女职工劳动保护条例》等法规的学习宣传活动，增强女职工的维权意识。做好家属安全协管员的业务知识培训，适时向职工、家属宣传安全生产方针政策、公司安全生产规章制度，传播安全文化和安全知识，提高职工、家属的安全意识。深入基层，广泛掌握女职工的思想动态，及时反映女职工利益诉求，维护女职工的正当权益，切实为广大女职工办实事，做好事，解难事。年初，在公司二届二次职代会上，工会与行政方签订了《集体合同》、《女职工权益保护专项集体合同》，对女职工的合法权益和特殊利益保护，进行了明确规定。

 

    围绕一个“情”，经常性开展“送温暖、保安全”亲情慰问。该公司工会女工委以女性特有的细心和吃苦耐劳的韧性，感染激励着职工。积极宣传暑期防病知识，为区队“职工小家”购买必要的防暑降温用品和设备；组织女工开展“送清凉、保安全” 安全协管慰问等一系列安全亲情活动。通过“进基层”、“送温暖、保安全”、“平安语”、“慰问信”、“亲情帮教电话”、“安全家书”、安全宣讲、文艺演出、爱心缝补等形式鼓励一线职工争当无“三违”职工，针对“三违”职工进行跟踪帮教、走访谈心、心理调适，一对一说服劝导，晓之以情，动之以理，剖析违章的危害，阐明安全的关切，叮嘱职工莫忘安全生产，公司女工委更是发出安全倡议书，倡议职工在生产中牢记家人惦念，安全生产。

 

    一年来，该公司女工委亲情慰问6场次，“三违人员安全帮教”人数达35人次，签订“家属联保公约协议书”65份，“爱心缝补”衣物125套。切实筑牢安全生产的第二道防线，确保全年各项奋斗目标的实现。

本网通讯员：刘春妮

编 辑：肖平