【本网讯】今年以来，神宁集团宁东洗煤厂羊二储运车间针对青年员工存在麻痹大意思想、不按规章流程上岗等违规现象，党支部多次组织召开专项会议亲自抓整改落实，要求车间所有青年员工都行动起来，对安全生产积极献言献策，强化安全生产责任意识，杜绝不安全行为和危险隐患的产生。

   从青年员工入手查改隐患。该车间隐患排查小组对车间管理环节、现场设备、生产环节及各岗位存在问题进行反复排查，力求找出一切制约生产的安全隐患。对青年员工存在的不安全行为和其它问题，车间及时进行通报，进行严格考核，并跟踪落实整改，确保青年员工做到安全生产，为车间安全生产保驾护航。

 

    青年员工对安全生产积极建言献策。该车间通过政治学习会议和安全学习会议进行宣贯和培训，要求青年员工在生产中负起安全生产的责任，积极遵守各项规章制度，时刻绷紧安全生产的弦，并要求青年员工积极探索实践，在车间上报安全生产的合理建议或意见，如委外单位存在的安全管理漏洞、机电设备存在的安全隐患、安全生产存在薄弱环节如何加强、车间管理存在那些漏洞和具体实施措施以及对安全生产有什么好的想法等，以便使车间安全生产管理更上一层台阶。

 

   青年员工形成安全生产示范岗。该车间要求青年员工自身作为一种宣传媒体，不论是班前会上，还是在岗期间，下班时候都要不停的提醒自己和他人时刻注意安全，做到安全生产，安全到家。同时要求青年员工加强自身责任意识，持之以恒的落实全生产责任，积极遵守各项规章制度，按照各项工作流程进行作业，达到上标准岗，干标准活的目的。

 

    该车间党支部通过长期积极培训和教育，青年员工安全生产的作用得到了明显得到了发挥，事故案例进一步反思，安全生产意识明显增强，对自己岗位如何实现安全生产进一步规划。青年员工成为了安全生产的主力军，为实现羊二储运车间全年各项指标的顺利完成奠定了坚实的基础。 
 

本网通讯员：李建利

编 辑：肖平