| 吴长芝：带着感情开好班前会 | |||
| 煤炭资讯网 | 2015-11-16 15:49:40 一事一议 | ||
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近日，笔者为了解年底各区队如何抓好安全工作的，走访了几个区队，参加了几个区队的班前会，笔者不得不为有的区队班前会点赞，听，当值班人员为下井的班组开班前会时说的一番话，你的心会暖暖的。“小王，你哪里不舒服吗？看你脸色不好看，这样吧，你今天别下井了，你在地面整理一下材料，让小刘去你那个工作面。”“没事的，就是昨晚孩子发烧了，没有休息好，我洗把脸，一会就好了，工作面的那个支护，还是我去的好。”“那好吧，这里有瓶风油精，你涂在太阳穴一下。”这样的班前会既温暖了职工的心，更有利于安全。 我们知道班前会是一个区队开始生产之前布置任务，交流思想的阵地。如果班前会组织得好，就是一个班工作好的开端。其实班前会更是一个安全教育的阵地，安全生产中，职工的安全生产意识是一个很重要的因素。而在日常的生产工作中，班前会的开展为明确生产任务、提高操作人员安全意识奠定了基础。因此，开班前会必须带着感情，职工才能听得进去，比如，利用班前会传达学习上级重要会议或指示精神，如果只是生硬地传达，不结合实际，不从职工的切身利益出发，要让职工群众及时了解企业工作方针和目标任务以及企业所面临的优劣势，有利于统一思想认识，激发职工的主人公责任感和工作热情，确保更好的完成当班任务。同时，利用班前会开设学习知识小课堂，针对班组职工对生产或设备存在的知识短板，利用班前会开展小知识讲解解答，岗位练兵等，尽可能结合当班实际，便于职工理解和掌握，即学即用，可以收到立竿见影的效果。 以班前会营造温暖温馨的小家。就如笔者开头提到的，那样的班前会关心，会让职工感觉很温暖。通过班前会，可及时观察掌握职工思想动态，了解职工当天或近期工作和生活情况，对职工有好事喜事的及时给与公开分享，对有困难或苦恼的职工可单独谈心了解情况，需要大家帮助的则动员大家一起想办法。在综采二区采访时了解到，他们采取班前回答有奖传达上级精神的方法，很受职工欢迎，还有开展“讲好身边安全故事”活动，鼓励职工讲述发生在自己身边的事。这样的班前会既严肃认真，又活泼温馨，让大家感受到家的温暖。 工作方法有千万种，只要把职工当兄弟、当亲人，带着深厚的感情，带着强烈的责任，始终与职工同呼吸、共命运、心连心，始终坚守生命红线，做到不安全不生产、生产必须安全。无论是班前会还是在抓安全生产管理时，一定要带着感情抓安全，要问候职工，要虚寒煦暖。对待工作中存在的问题，既要讲原则，又要讲感情，把责任、情感融入实际工作中，打造一个同呼吸，共命运，心连心的安全生产氛围，调动职工齐心抓安全生产的积极性。（吴长芝）
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