【本网讯】2015年以来，在河南栾川县委、县政府、市委、市政府的正确领导下，在文明委的具体指导下，安全监管局紧紧围绕市级文明单位创建标准，瞄准争创市级标兵文明单位目标，把工作重点放在平安栾川、和谐栾川和大力推进文明河南建设上，文明创建工作取得明显成效。

　　一、局党组始终高度重视精神文明建设,成立了以局长为组长的创建工作领导小组，明确专人具体负责。每年初,把精神文明建设工作纳入年度目标管理体系，将创建任务层层分解到各科室，同安全生产业务工作同安排、同落实、同检查、同考核、同奖惩。创建工作领导小组认真督促落实党组确定的创建工作目标，做到年中有督促检查，年底有评比总结。

　　二、坚持每周一为学习日制度。以开展“学习魏庆东先进事迹争做安全发展忠诚卫士”主题实践活动为契机，组织全局人员加强思想教育和理论学习。认真开展警示教育活动，组织党员干部学习党章党纪和法规等，收看《职责与犯罪》、《算好人生七笔帐》、《天上的菊美》和《安监局长》、《马海明》马海明、魏庆东同志身上体现出心中有党、为党分忧,心中有民、为民谋利,心中有责、务实重干,心中有戒、克己奉公的崇高精神和党性品格,深深感动了全局人员。魏庆东、马海明精神生动诠释了共产党人为民、务实、清廉的价值追求,是开展“三严三实”专题教育的好典型,值得大力宣传推广。局机关每季度进行一次综合评比。通过收看视频讲座、邀请专家授课、参加执法培训、业务交流、案例分析等多种方式，提高安全监管人员业务素质。在深入开展道德教育实践活动中，以深化“市民文明素质提升工程”为主线，引导干部职工努力做好公民道德建设的践行者，树立“爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会”的职业道德，时时刻刻展现安全监管队伍的良好精神风貌，安全监管局干部职工纷纷表示，魏庆东同志心系百姓、服务人民，是优秀共产党员和基层干部的楷模。为我们树立了榜样，我们要学习魏庆东同志的精神，进一步改进工作作风，提高工作能力，以饱满的激情，兢兢业业做好本职工作，为推动安全生产工作平稳发展做出应有的贡献精神。

  　三、我们建立健全了《党风廉政建设制度》、《局长办公会议制度》、《培训教育制度》、《首问负责制度》、《限时办结制度》等一系列规章制度。制定了各项业务流程和办事程序，积极推进政务公开，对行政审批事项进行了逐项审核，减化办事程序，并向社会公开审批事项，切实做到务实、便民、高效。局机关实行“首问服务、即时服务、限时服务、全程服务、规范服务、高效服务、文明服务、廉洁服务”八项服务承诺。积极开展“阳光监察”，树立了我局的良好形象。开展安全生产专家服务企业活动，成立安全生产专家服务企业团，义务为企业“把脉问诊，开方理疗”，受到了企业的欢迎和称赞。

　　四、改善机关办公条件，改造了部分办公设施，实现了办公自动化；对办公楼进行美化；扩建了文化活动室，为创建工作打好硬件基础。同时，加强检查评比，狠抓卫生制度的落实，杜绝了“脏、乱、差”，办公环境清洁宜人，积极创造条件，以工会文体活动兴趣小组为平台，继续开展摄影、读书、球类等形式多样的机关文体活动，着力培养高尚的道德情操和健康向上的生活情趣，促进相互之间的沟通、理解和支持，进一步提高团队协作意识。

本网特约记者：符振华

编 辑：兰天