【本网讯】近日来，陕煤彬长文家坡矿各党支部立足安全生产实际，采取有效措施，进一步加强和改进基层党支部建设，着力发挥好党支部和党员在矿井发展过程中的战斗堡垒和先锋模范作用，助推矿井安全生产。

   一是重点抓好支部班子建设。该矿党委不断深入开展创先争优活动，规范党支部工作流程，以考核推进管理，以激励促进提升。坚持选拔党性强、作风正、思想政策水平高、组织领导能力强的党员干部到基层党支部领导岗位。下半年，公司配齐各区队党支部书记5人。按照“政治素质好、管理业绩好、团结协作好、作风形象好”的要求，各党支部以积极创建“四好”领导班子为目标，通过日常教育、集中培训等方式推动思想政治素质提升、抓创新推动管理水平提升，保证区队工作开展顺畅。

 

    二是着力抓好作风建设。各党支部把加强党员干部作风建设作为重点，认真查找党员干部在真抓实干意识、履职担责意识上存在的问题，深刻把握班子成员、党员干部在思想和工作中存在的问题，组织开展党性党风主题党课活动，加强党性修养，培养纪律意识、执行意识。同时，各党支部提高对支部党员干部纪律考核和检查力度，严格执行矿党委下发的廉洁考核制度，通过量化管理、考核、通报、处罚等一系列措施严管区队党员干部，对工作时间做与工作无关的事情，违反工作制度和劳动纪律的党员干部进行通报处罚。

 

    三是倾力打造亮点活动。各党支部严抓生产现场安全管理，做到现场工作标准化、规范化。通维队党支部抓好党员亮点岗位，利用每周一次的质量标准化检查，对各岗位检查，现场进行严格综合考核，评选出最佳岗位，授予党员亮点岗；机电队党支部以党员包保示范岗等活动为载体，根据每名党员的岗位特点划分党员安全责任区，将党员和全队职工结成安全对子，开展党员和职工之间的包保帮扶活动，针对不稳定人、不放心人，加强帮带，让党员时刻清楚自己的责任、义务；运输队党支部在党员中开展以比工作效率、比安全质量，看谁发现处理隐患多、看谁提安全合理化建议多为主要内容的“两比两看”创争活动，每月对党员进行考评奖惩，使党员在班组反三违及安全整治活动中成为职工的“主心骨”。

本网通讯员：王 英

编 辑：肖平