【本网讯】今年以来，冀中能源峰峰集团牛儿庄采矿公司党委面对严峻的企业经营困境，坚持以“三新三化三实”抓牢思想，强意识、凝队伍、激活力，为企业逆势稳健发展提供了强劲的思想动力和组织保证。

    该公司党委牢把“矿井要发展，职工要生存”主线，在强化两级中心组理论学习基础上，强力推进 “三新三化三实”教育法，抓学习体现“三新”。在一是载体新。在电子版《理论学习导刊》中，设立网络链接，只需一点，便可浏览具体的学习内容。二是形式新。采取“八个一”，即“办一期板报、听一次宣讲、看一个专题、发一条微博、转一条短信、写一篇心得、录一段访谈、表一句决心”的方式，从看、听、说、想等角度，提高学习兴趣和效果。三是管控新。定五月为督导月，六月为测试月，七月为展评月，以检验学习效果。抓宣教体现“三化”。一是形式多样化。采取“公司领导解读要点、部门包保全程辅导、理论骨干巡回宣讲”的方式，营造全员参与的宣教氛围。二是方法生动化。开展大讨论，开设电视专栏，拍摄微影微视，讲好“身边好故事”。三是实践常态化。广泛开展劳动竞赛、义务献工时等活动，促进目标实现。抓思想体现“三实”。一是底数实。开展“职工思想状况大调查”，掌握一手材料。二是措施实。运用微会、微讲、微访等形式，多途径进行思想交流。三是服务实。将做好思想工作与解决实际问题相结合，全年走访职工863人次，帮助解决各类困难260余件。

本网特约记者：李秋卫

编 辑：肖平