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| 江西丰城矿务局尚庄煤矿“四强化”促矿区和谐稳定 | |||
| 煤炭资讯网 | 2015-11-2 12:24:08 经验交流 | ||
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【本网讯】江西丰城矿务局尚庄煤矿坚持把综治工作放在突出位置，以职工呼声为信号，以职工满意为宗旨，着力强化“四项工作”落实，积极解决职工的所需所盼，促进了矿区和谐稳定。
强化领导接访制度。实行矿领导24小时值守接访制度，每天安排一名矿领导及相关部门负责人接访，做到有访必接，有疑必解。对于职工反映的工伤待遇、劳动用工、职业健康等方面的问题，能解决的及时给予解决，暂不能解决的做好解释工作。今年6月份，原外包队秦某因工伤与承包方多次协商赔偿未能达成一致意见，矿党委与综治信访部门及时介入协商调解，使问题很快得到圆满解决。
强化信息及时收集。该矿每月初均召开一次综治信访工作会议，矿党委书记、分管领导及各支部书记参加，听取各单位综治信访工作汇报，掌握职工在工作生活中的所想所需，研究制定切实可行的解决办法。全矿23个基层单位都配备了1名信息员，他们听到的话最真，了解的情况最实，是连接职工与区队的无形桥梁，确保了信息畅通，为矿领导科学决策提供了准确依据。
强化问题排查化解。每月底，矿分管领导带领综治、信访、劳资部门集中开展一次排查，对排查出来的问题，逐一落实包案领导，制定调处措施，妥善进行处理。去年该矿在振兴路改造过程中，因路面扩宽有32户居民被拆迁，时近年底，32户拆迁户家里的民用瓦斯却久未通气，问题反映到矿信访办，矿党政领导高度重视，及时与燃气公司沟通交涉，瓦斯燃气终于在年前全部接通，让拆迁户过上了舒心的新春佳节。
强化思想教育引导。该矿细致入微地做好教育引导工作，矿、区两级领导经常深入职工家里、员工公寓走访，及时掌握职工的思想动态，引导他们依法表达诉求。同时加大法制宣传力度，给各区队党支部书记及每个信息员发放《信访条例》、《信访法律法规学习宣传手册》等书籍，每年还举办一次法制教育讲座，邀请专业人员授课，并举办一次信访知识竞赛，让全矿干部职工接受法制教育，提升了每个人的法律意识。
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