【本网讯】在向年关40天安全目标冲刺的关键时期，任家庄矿始终恪守“以人为本、安全第一”安全理念和“保安全就是维护企业健康发展、促进员工家庭幸福”的人本意识，通过“强管理、除隐患、固基石”再筑安全防线，推动矿井健康持续发展。

     强管理。该矿以每月“六个专项”活动为铺垫，即“不安全行为”专项整治、隐患专项排查、员工生日专项亲情联谊会、质量标准化专项检查、安全形势专项分析、平安主题活动专项开展，大力营造从严管理和亲情助推的双重机制。严格落实管理人员跟、带班制度，对不履职尽责的人员，一律给予升级处理。同时，充分发挥青安岗、群监员的前沿哨兵作用，努力形成“全员安全全员抓”的氛围。

 

     除隐患。该矿针对一通三防、工作面安装回撤、机电运输、顶板、爆破、消防、冬季“四防”等重点突出环节，不定期开展拉网式隐患排查整治活动，从源头上提升危险源辨识、评估和控制能力。进一步完善安全监控体系，对地面易燃易爆、压力容器、瓦斯抽放、通风设施、注氮系统、管网线路、危险化学品和交通安全管理建立专项巡视制度，查漏补遗，将矿井“空中、地面、井下”全区域并网管理，使安全机制成“流水线”，从源头上遏制安全事故的发生。

 

    固基石。该矿以严格落实国家、上级部门和集团公司的安全法律、法规、管理制度、条例禁令、监督体系、考评督办为准绳，坚持零容忍、严追究、强问责的责任担当机制，把管控重点放在现场流程、放在全员安全意识形态的提升上，以“规范治理”为递进主线，引申出依法治企、以严治矿的安全主题，切实增强全员安全法治观念。对于潜在的不安全隐患、不合规的状况，依法依规进行排除整治，以此来固牢安全基石，坚决杜绝意外事件、突发事件和各类安全事故的发生。

本网通讯员：周立新

编 辑：肖平