万源市安监局在“严纪律、转作风、树形象”专项整治活动中不断规范日志样本、拓宽日志内容，强化日志调度，全面开展党员干部记《工作日志》活动，进一步培养机关党员干部良好的工作习惯，增强全体监管监察人员的危机感和责任心，提高安全监管效率，促进机关作风建设常态化。

    规范日志样本。分股室统一印制《工作日志》，明确工作时间、地点、参加人员、处理措施等。做到所有从事安全生产工作的党员干部职工人手一本，要求每位安监人员一日一记实，谋划每日执法计划，反思总结工作效果，力求事事有计划、步步有记录，监管合程序、执法留痕迹。

    拓宽日志内容。工作中，各股室每周制定详细工作计划，明确本周工作重点，实行每日十问，即早五问：最不放心的安全问题是什么；对该问题准备采取何种措施；工作计划是什么；为完成计划准备采取哪些实际行动；工作器材等一切准备好了吗；晚五问：督促排查治理了多少事故隐患；计划任务完成了吗；工作的方式方法是否有需改进之处；学会了哪些安全知识；职责范围内是否发生事故。

    强化日志调度。每周一各分管领导分股室召开日志分析会，研究工作日志中存在的重大隐患、疑难问题，安排部署本周重点工作。局党组每月召开一次职工大会，通报《工作日志》记录情况，对《工作日志》记录不全，处理措施不力，安全隐患查而不治、重点工作推进不力的进行点名通报并建立通报台账，通报结果纳入干部绩效考核，严格按考核结果兑现干部工作津贴。