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| 神华宁煤集团任家庄矿机电队“小灶”解难题 | |||
| 煤炭资讯网 | 2015-11-22 11:54:47 简讯 | ||
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【本网讯】决战四季度以来，神华宁煤集团任家庄矿机电队不断创新安全教育培训形式，努力改变“一言堂”的教育培训弊端，采用讨论交流形式，使全体员工积极参与解决问题的过程中，切实提高了员工解决问题的能力。 “1小时培训”是该队为解决井下工作中的实际问题，每周二和周五开展的一项培训工作。为杜绝“师傅上面讲，徒弟下面听”的知识灌输模式，该队创新培训形式，采取“一人提问题，大家来解答”的讨论交流模式进行培训，培训时大家可以结合各自所擅长领域的专业知识就工作中存在的现实问题进行“辩论”，在讨论中达成共识。 由于这种培训时间控制在“1小时”，具有“快、短、精”的特点，被大家亲切地称为“小灶”。截至目前，该队“1小时”培训已开展14期，共解决问题21条，有效促进了区队的安全生产。
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