【本网讯】今年以来，同煤漳电塔山发电公司围绕“精细管理、对标一流、效益领先、现代文明”企业发展战略，在加强安全生产建设和党员干部队伍建设的同时，着力加强通讯员队伍建设，使公司的宣传思想工作有了新的推进，多次受到同煤集团、漳泽电力公司的嘉奖。多次被同煤集团和漳泽电力公司授予宣传思想工作先进集体称号。

    领导重视是前提。该公司党政在精心组织安全发电、经营管理和超低排放技术改造等工作健康发展的同时，高度重视宣传思想工作，下发了考核文件，明确了每一个时期的宣传工作重点，党委书记、党委工作部部长带头与基层20多名兼职通讯员促膝谈心，加油鼓劲，增强信心，并与各单位、各部门负责人联系，取得工作上的支持，为通讯员们业余时间搞好实地采访，写出第一线、第一手新闻稿件创造了条件。

 

    加强培训是基础。今年以来，该公司先后聘请了《同煤日报》、《漳泽电力报》资深编辑举办通讯员业务培训3次，由党委工作部专职通讯员讲授摄影知识2次；举办通讯员座谈会7次，为通讯员配备业务书籍，他们还建立了通讯员信息群。每周发布《灯塔》周报，从中国电力网、同煤集团网、漳泽电力报等摘选好稿子供大家学习，每月布置宣传重点、征稿内容等，党委工作部工作人员面对面、手把手的传帮带， 有效的提升了通讯员队伍整体素质，激发了大家写好稿、上大报的积极性，稿件数量和质量大幅提高，涌现出一批勤勤恳恳、爱岗敬业的优秀通讯员。

 

     骨干带头是关键。该公司不仅注重宣传队伍整体作战能力，还充分发挥了单兵作战水平，使新闻宣传以点带面，全面推进。燃料管理部通讯员樊小英爱观察，能找着新闻亮点；爱思考，能找着写作窍门；爱推敲，能反复多次修改。她严谨认真的态度受到了多名编辑老师的认可。截至10月底，在《灯塔》发表44篇，对外发表26篇。生产管理部通讯员孔涛，自从去年聘为公司通讯员后，坚持每周上报至少一篇稿件，经常研究《同煤日报》、《漳泽电力报》，挖掘公司的生产亮点，他采写的《实施负压吸尘技术改造 提高现场文明生产水平》、《检修后评估效果好》被有关媒体采用。

 

    稿件质量是根本。他们在培养兼职通讯员的同时，也发展了许多业余写作爱好者。燃料部员工郭珍亮在做好本职工作之外，经常投稿，他采写的《一次小维修 节省10万元》、《偷师学艺》、《抢拉运 增库存 保发电》被《煤炭资讯网》、《同煤日报》等媒体刊用。他爱琢磨，喜欢创新，最近以《燃料部煤场员工的一天》为题，拍摄了一组煤场员工的一天工作流程系列图片，并配以文字说明，让人耳目一新。燃料部员工郭宝不慎腰扭伤，医生让他卧床休息，他躺在床上也惜时如金用手机短信编稿，这种精神激励了所有通讯员的写作热情。

本网通讯员：呈 祥 陈志宏

编 辑：肖平