“我以为交了罚款就了事，哎，还要这么多人登门来帮教我！”面对 “三违”人员回访小组，川煤集团广旺公司唐家河煤矿通防队“三违” 青工、瓦检工小莫愧疚地这样说道。

     进入今年安全生产倒计时，该矿团委决心以狠反习惯性违章为着力点，助力打好安全生产攻坚战。他们制定“三违”青工人员回访制度，由矿团委牵头，驻矿安监处、党群工作部、各单位团支部、青工领导小组等组成回访小组，做好“三违”青工人员的跟踪回访教育，回访前，查阅被回访者的违章案例、熟悉违章经过、掌握分析思想动态和现在工作状况，有的放矢地开展回访工作。回访中注重人员的自卑心理，注重消除因违章受处罚和曝光后的对立心理、注意消除被曝光人的逃避心理。通过回访，及时掌握了“三违”人员的思想动态，有针对性的进行帮教，从而使“三违”人员变精神压力为工作动力。同时，还着力通过亲情感化，在井口不间断地开展送温暖活动，用亲情的力量教育职工按章操作，远离“三违”， 通过回访，实现“三违”青工在思想上由“要我安全”到“我要安全”的根本转变，全矿“三违”青工明显减少，取得了初步效果。

 

    “如果我再违章，真的是对不起这么多帮教我的人，对不起我家人！”回访后，小潘坚决地这样说道。

本网特约记者：尹 红

编 辑：肖平