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| 中山煤业公司“1234”工作法规范职工行为 | |||
| 煤炭资讯网 | 2015-11-23 9:58:28 经验交流 | ||
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【本网讯】今年以来，川煤集团达竹中山煤业公司推行“1234”工作法规范职工行为，不断提升职工安全行为水平。
该公司推行的“1234”工作法为：“一停止”指看到职工有违章操作行为要立即对其进行制止；“二指错”指现场指出职工操作中的错误；“三纠正”指现场为职工示范正确的操作方法；“四教育”指要在现场对职工进行帮教，及时纠正现场作业人员的不良操作行为。
同时，该公司所有管理人员均带着问题下井，每次下井均要仔细检查职工行为是否规范、安全措施是否落实、“手指口述”安全确认、安全传呼制度是否执行到位、自保互保制度是否落实，现场安全隐患是否及时整改，从而进一步规范职工行为。
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