【本网讯】目前距离百日安全活动结束还有38天，中煤一建四十九处团委紧密结合企业安全生产工作步伐，广泛发动，精心组织，定制度、严考核，确保实现全年安全生产。

    宣传教育不放松。该处团委通过组织各团支部开展安全主题团课、班前会、岗员安全法律法规知识考试，及时宣贯上级安全指示精神，层层传递安全工作压力。同时组织青工认真学习安全规程措施，通过观看安全警示片、习惯性三违现象PPT展示等形式，用血的事实、血的代价警示青工，震撼人心，增强青工扎好安全生产的压力感、责任感，提高按章作业、正规操作的自觉性，将安全理念灌输在青工脑中，“移植”在职工心中，让每一名青年做到“立足岗位讲安全、立足岗位要安全、立足岗位保安全。

 

    技能培训不放松。严格按照“干什么学什么、缺什么补什么”的原则，突出岗位标准和岗位红线的学习，以岗位危险源、危险因素辨识、事故案例分析为重点，组织开展安全操作练兵、“安全预案演练”、“当一天安全员”“青工岗位技能擂台赛”等活动，帮助青工掌握安全生产操作技能，提高安全生产和处理突发事故的能力，增强青工自我安全防护和安全管理技能，让青工们努力成为本职工作的行家里手。同时坚持开展“一带一”安全结对活动，共同学习安全生产知识，互相督促开展安全工作，不断提高青工的安全意识，养成上标准岗、干标准活的良好习惯，带动全体职工人人讲安全、保安全。

 

    隐患排查不放松。以“反三违、查隐患、促整改”为重点，加强重点部位管理和监控，确保重点设施的安全，。该处各团支部定期组织开展青安岗“零点行动”，“岗员自身不三违、身边无违章、岗位无事故”等活动，在查岗过程中敢于同“三违”人员和想象作斗争。查岗后，做好青安岗隐患排查记录，及时将查岗中发现的问题向安监站和受检区队、班组反馈，并在项目部安全曝光台对查岗中发现的“三违”人员和想象、事故隐患进行曝光，切实把青安岗员的“哨兵”作用发挥在现场，让“三违”人员明白岗位存在的安全风险和应采取的防范措施，做到不安全不生产，确保人员作业安全。

 

    思想沟通不放松。由于当前煤炭市场形势下行，少部分青工思想浮躁，爱企敬业精神逐步淡化，滋生出贪图享乐、不思进取、消极怠工等不良现象，容易对施工生产造成安全不稳定。该处该处团委注重经常与青工交流谈心，建立谈心走访制度，组织开展与团员青年员工“一对一谈心”活动。通过与青工面对面交流的形式，鼓励团员青年员工为企业发展出谋划策，提振信心，拉近与团组织的距离，促进思想交流，及时了解思想动态和不稳定因素，尽量把不稳定的隐患降到最小，将不稳定因素消灭在萌芽状态，营造平安稳定的氛围和环境，较好的维护青年职工队伍的稳定。

本网通讯员：查 岳

编 辑：肖平