【本网讯】近日，江苏徐矿集团夹河矿为实现转型转移发展目标，紧紧围绕“关井之后怎么办”主题，在全矿范围内广泛开展“献计献策金点子”征集活动，充分调动职工主人翁的积极性和主动性，努力汲取良言良策的浓厚氛围。

    “对关井闭坑后的7栋闲置标准化宿舍楼495间和基层单位办公楼闲置用房138间，采取对外租赁经营，合作建成一所大型老年养老社区”。后勤科焦防海的建议提的很细，不仅他一个人有这样的想法，夹河矿医院院长苗营柱也提出了这样的建议。这是夹河矿党政联席会议上提出利用现有资源拓展新业务，寻找就业新岗位的举措引来的职工共鸣。不少职工积极献言献策。夹河矿人保中心职工陈彬如是说：“关井闭坑之后，物业公司洗衣房不再洗井下衣服，闲置下来，要合理利用，，多联系宾馆、酒店等，洽谈承包他们需要洗的被褥等，这样就能解决一些女工不愿外出就业的问题，同时还能增加收入。运搬工区职工韩建、祖甲村，通防工区职工翟国强、何富生，供销公司职工芦璐，人保中心王元梅相继提出成立水电安装公司，对外承包工程活。充分利用车间机械（机床）对外承包加工。成立小型加工厂制造厂或二次（半成品）代加工。供销公司职工项敏提出的点子是将夹河矿行政科鱼池东的房子整修后开设农家乐。可由职工挑头承包等等。一条条建议、一件件良策既讲清了建议的前景和解决办法，又提出了操作的办法，提高针对性和可行性，做到言之有物、言之有据。通过一段时间的征集，目前，已有96条金点子进入评奖的范围，矿将对有价值的建议给予一定的物质奖励，对评出等次奖的金点子，矿还将组织人员论证付诸实施。

本网特约记者：徐厚纯

编 辑：肖平