【本网讯】川煤达竹公司石板选煤发电厂党委，一直坚持用科学理论武装党员干部。通过加强思想建设，提高党员干部的政治素质和思想觉悟，为“企业保生存、职工保饭碗、厂区保稳定”夯了基固了本。

    该厂党委主要坚持从三个方面深入推进学习型企业建设，推行学习活动常态化、制度化。首先是加强领导班子的学习，坚持党委中心组学习制度和管理员人集中培训制度。在学习形式上，坚持集中学习与自学相结合。今年来先后认真学习党的十八届三中、四中、五中全会精神、习近平系列讲话精神、《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》、四川省委的“两个意见”和“一个决定”等文件规定，让党员干部与党中央和上级组织保持高度一致，保证了企业困境中合舟共济，不出杂音，不妄议、不臆测。

 

   二是结合目前企业困难形势，积极开展“当前形势怎么看、改革脱困怎么办”的大讨论活动，加强了党员干部的思想意识教育。积极宣传大讨论活动目的和意义。同时，与生产、经营相结合，在全厂职工中开展“降本增效、改革创新”合理化建议征集活动，大力开展小改小革，节支降耗活动，深挖生产工艺潜力，确保全年各项目标任务顺利完成。

 

    三是狠抓领导班子作风建设。从制度上规定厂班子成员坚持每月至少1至2次深入基层调研，与职工面对面交流，倾听职工意见建议，解决基层实际困难，拉近干群距离，增进群众感情。尤其是在“三严、三实”活动中，通过分责包片，列出问题清单，让职工看到了一个政策水平高、决策能力强、勤政务实的贴心“火车头”，增强了全体职工战胜困难、救亡图存的勇气和决心。

本网特约记者：何建民

编 辑：肖平