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| 江苏徐矿集团夹河矿“三保一渡”力促转移转型 | |||
| 煤炭资讯网 | 2015-11-25 11:01:02 局矿快报 | ||
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【本网讯】近日，江苏徐矿集团夹河矿在全矿范围内积极开展“保安全、保关转、保稳定、渡难关”专题活动，引导干部职工认清形势，统一思想，增强战胜困难的信心和决心，实现矿井安全平稳关转。 该矿在关转特殊时期开展“三保一渡”活动，旨在凝聚合力共渡难关，实现矿井安全平稳关转，为转移转型创业奠定坚实的基础。该矿牢固树立“不安全不生产”和“安全管理只能加强不能放松”理念，严抓现场管理和规程措施兑现，规范岗位行为。对违反规定的，工人一律按严重“三违”论处，干部视情节给予降职或免职。巩固提高质量标准化创建水平，严格执行质标化不达标不生产原则，在安全质量达标基础上有序组织生产。定期开展现场点评推进会、观摩会，并根据验收情况分别对责任单位及责任人给予奖罚，促进质量标准化创建水平不断提高。相关部门加大对干部安全履职检查的力度，凡干部安全不履职的，发现一次诫勉谈话，二次就地免职。在平稳有序组织生产的同时，该矿还动员一切力量“保关转”，全力寻找托管接替矿井，执行找托管矿井激励政策，努力保证矿井转移转型无缝对接。最大限度盘活矿区资源，发展电商，鼓励有能力的人才招商引资。利用矿内机械设备、技术力量，开展来料加工、合作、租赁等业务，尽最大努力分流安置人员，鼓励职工自主创业、骨干人员带领职工创业、停职自谋职业，在新领域拓展新业务，寻找就业新岗位。 同时，该矿领导坚持发展是政绩，稳定也是政绩理念，加强对分管范围监管，确保矿区稳定。基层单位实行党政同责，严格落实维稳责任制，及时排查不稳定因素，发现问题，第一时间向分管领导汇报，妥善解决，防止事态扩大和失控。政工各部门和各党支部深入采掘头面、车间岗位、职工宿舍和家庭，把解决民生问题作为重点，搞好民主接待、走访慰问。营造氛围，合力渡难关。加强形势任务教育，开展改革脱困学习讨论活动，教育引导干部职工树立过“紧日子”思想，严抓工时利用提高效率，努力节支降耗。充分发挥重介洗煤优势，最大限度地提高精煤回收率。异地项目部精心组织生产，提高单产单进水平，强化经营管理，提高创收创效能力，以外补内，确保职工思想稳定和队伍稳定。
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