【本网讯】陕煤铜川矿业下石节矿将安全生产作为当前的首要任务，多重举措“强肌壮骨”提升班组建设力度，增强本质安全硬实力，为矿井安全生产筑牢“前沿阵地”。

     该矿将打造特色班组文化作为切入点，围绕安全生产主题，积极打造各岗位、工种、班组的特色文化，巩固“五型”班组建设成果，打造“三基九力”精英团队，深入开展“双述双练”活动，将岗位精细化管理理念融入到班组之中，持之以恒的坚持岗前礼仪“十步曲”、“每日一题，每周一课”和安全风险评估、案例大讨论、安全知识问答等活动，提升职工安全生产意识和自我管理能力，实现了企业文化建设与班组文化的融合对接。建立任人唯贤的用人机制，采取公推直选的方式让品德好、能力强、会管理、职工信任的优秀人才走上班组长岗位，定期开展民主测评班组长活动，对不合格的班组长及时更换，使一线班组长真正发挥兵头将尾的重要作用，进一步增强基层班组的凝聚力、战斗力和号召力。各基层班组深入开展岗位练兵，班组长发挥技术优势，现场为职工上技术实践课，为职工讲解设备维护、安全要领、技术把关方面的难点问题。区队各班组之间展开劳动竞赛，相互之间比安全、赛进尺、讲节约、比质量，区队建立劳动竞赛公示榜，每天对班组任务完成情况和材料使用情况等信息进行公示，定期评比出最优班组，适当在工资分配上予以倾斜，打破“干好干坏一个样、干多干少一个样”的不良格局，激发班组职工的劳动干劲，人人主动投入到工作当中，严格落实自保互保联保机制，工作过程中严格现场安全监护，班中严格排查设备运行情况，及时制止不安全行为，打造本质安全型工作环境，助推百日安全活动稳步推进，为矿井安全生产奠定坚实基础。

本网特约记者：艾小莉

编 辑：肖平