【本网讯】为全面推行岗位标准作业流程，规范员工岗位操作行为，确保安全生产目标的实现，神宁集团宁东洗煤厂紧紧围绕上级下发的各项通知要求，积极组织，周密落实，确保岗位标准作业工作落到实处，并且为参加相关竞赛能够取得优异成绩做好保障。

    加强宣贯培训，确保全员过关。该厂成立了岗位标准作业推进工作组，明确组织机构责任到人，严格执行上级下发的流程工作实施方案和实施细则，分专业、分类别对不同岗位的员工进行培训，并为广大生产一线职工制作标准流程卡，装订成册，便于职工对照学习。为保证培训效果，该厂进一步加大指导检查力度，由分管负责人对各班组培训情况进行不定期检查与指导，在不断的督促与监督下实现员工自我培训意识的提高，除了在班前会对上对员工掌握情况进行提问之外，并深入现场到岗提问，确保员工全员过关。

 

    自纠自查到位，及时修改完善。结合实际，在开展岗位标准流程工作，提高员工安全意识，保证安全生产的前提下，广泛征求职工意见和建议，结合生产实际要求对需要改进的部分进行梳理，并进行严格的审核，确保能够对本单位的岗位标准作业流程应用工作进行沟通反馈，形成学习、实践、反馈、修改的长效机制，闭环管理，杜绝出现理论与实际不符的情况出现以及各项作业的漏项产生，不断促进岗位标准工作安全、健康科学发展。

 

    注重实际应用，制度落地开花。在员工岗位标准作业培训方面不但要求全员过关，更要求质量过关。在学习岗位标准作业的同时更注重如何把所学知识充分运用到实际生产当中，更倡导将所学知识发扬光大，勇夺各项比赛佳绩。该厂员工陆续在神宁集团运销公司第九届职业技能竞赛等大赛中取得优异成绩，其中羊二分厂李宝强更是荣获了运销公司第九届职业技能暨岗位标准化作业流程竞赛输送机操作工第一名的好成绩。更掀起了全员备战集团公司2015年度岗位标准作业竞赛的热潮。

 

    随着年终岁末的到来，通过扎实落实岗位标准作业流程培训工作，为积极守好年终安全岗奠定了基础。 
 

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本网通讯员：吕思琦

编 辑：肖平