【本网讯】安徽淮北矿业工程建设公司团委以教育引导青工上标准岗、干标准活为重点，发挥自身优势，采取多种形式狠抓青工安全教育，使青工自觉在现场落实好各项规程标准，促进了企业安全生产。

    创新安全教育形式。为使安全教育常抓常新，该公司团委不断丰富载体、创新青工安全教育形式，广泛开展了安全知识趣味问答、安全辩论赛等活动。通过说身边的事、演身边的人，使青工在欢声笑语中受到教育，从而调动了青工抓安全的积极性。同时，充分发挥阵地优势，通过3D安全微电影、开展青工安全多媒体课堂、在关键地点、重要岗点悬挂青年安全引导牌、理念牌，在井下采掘工作面、机电硐室等悬挂了“青安岗提醒您”固定提示牌，营造浓厚的青年安全文化氛围，加深了青工对安全重要性的理解和认识，达到了寓教于乐、寓教于行、促进安全生产的目的。

 

    深化“师带徒”活动，提升素质保安全。该公司团委进一步发挥技术能手的“传、帮、带”作用，以班组为单位，本着自由结合、双向选择的原则，采取“一对一”、“一对多”的形式，使安全生产知识相对匮乏而又“求技若渴”的青工拜上了名师。开展“名师高徒”大赛、技术比武活动，形成了“比、学、赶、帮、超”的浓厚氛围，使青工的安全素质、业务技能得到了明显提升。

 

    开展青安岗检查，监督青工促安全。该公司团委充分发挥青安岗安全哨兵的作用，广泛开展“零点行动”，加大对边远地带、边角块段、薄弱岗点的检查力度，对现场发现违章作业的青工，及时制止，并列入“11种”安全隐患人名单，重点进行帮教。在青工安全隐患人的帮教上，坚决做到思想不端正不放过、帮教效果不达标不放过。他们还邀请有关专业技术人员开展案例剖析等，使青工充分认识违章作业的巨大危害。

本网通讯员：孙晓超

编 辑：肖平