在举国上下掀起创中国制造强国的带动下，转型升级成了企业发展的新常态。作为中国制造企业的一份子，陕煤集团神南产业发展有限公司自今年8月份以来，也积极开展转型升级工作，在此工作中，我十分重视学习公司下发的有关文件，也仔细查阅了有关转型升级的国家政策。作为一名普通员工，我就个人如何参与公司转型升工作谈谈一点浅薄的认识。
一、转型升级的的理解
     推动企业转型升级是推进中国特色新型工业化的根本要求，也是进一步调整和优化经济结构、促进工业转型升级的重要举措，对于实现我国工业由大到强转变具有重要意义。工业转型升级涉及理念的转变、模式的转型和路径的创新，是一个战略性、全局性、系统性的变革过程，必须坚持在发展中求转变，在转变中促发展。
      转型就是要通过转变工业发展方式，加快实现由传统工业化道路向新型工业化道路转变；升级就是要通过全面优化技术结构、组织结构、布局结构和行业结构，促进工业结构整体优化提升。工业转型升级涉及理念的转变、模式的转型和路径的创新，是一个战略性、全局性、系统性的变革过程。
二、转型升级的基本要求。企业转型升级要以科学发展为主题，以加快转变发展方式为主线，坚持把提高发展的质量和 效益作为转型升级的中心任务，把加强自主创新和技术进步作为转型升级的关键环节，把发展资源节约型、环境友好型工业作为转型升级的重要着力点，为此应做好以下工作：
  　（一）坚持把提高发展的质量和效益作为转型升级的中心任务。正确处理好工业增长与结构、质量、效益、环境保护和安全生产等方面的重大关系，以提高工业附加值水平为突破口，全面优化要素投入结构和供给结构，改善和提升工业整体素质，强化工业企业安全保障，加快推动发展模式向质量效益型转变。
　　（二）坚持把加强自主创新和技术进步作为转型升级的关键环节。努力突破制约产业优化升级的关键核心技术，提高产业核心竞争力，完善产业链条，促进由价值链低端向高端跃升。支持企业技术改造，增强新产品开发能力和品牌创建能力，培育壮大战略性新兴产业。加快推动发展动力向创新驱动转变。
　　（三）坚持把发展资源节约型、环境友好型工业作为转型升级的重要着力点。健全激励与约束机制，推广应用先进节能减排技术，推进清洁生产。大力发展循环经济，加强资源节约和综合利用，积极应对气候变化。强化安全生产保障能力建设，加快推动资源利用方式向绿色低碳、清洁安全转变。
　　（四）坚持把推进“两化”深度融合作为转型升级的重要支撑。充分发挥信息化在转型升级中的支撑和牵引作用，深化信息技术集成应用，促进“生产型制造”向“服务型制造”转变，加快推动制造业向数字化、网络化、智能化、服务化转变。
三、个人在公司转型升级的工作任务
      公司开展转型升级不仅是应对煤炭市场长期疲软的有力举措，更是实现公司又好又快发展和打造产业品牌的关键。作为每一个员工应当具有大局意识、责任意识和担当意识，积极投身到公司转型升级的各项工作中去。
      （一）要高度认识转型升级对公司发展的意义。公司开展转型升级不仅是公司实现跨越式发展的良好机遇，也是实现神南4.0版的重要举措。我们每个人都要积极参与，投身到公司转型升级的各项工作中。
     （二）转变思想，敢于担当。公司要真正实现转型升级的目标，核心是我们在思想上要进行转变，牢固树立只有创新才能实现发展的坚定意念，从思想深处进行大转变，站在公司未来发展的高度寻找转型升级的突破口和目标，站在公司全局发展现状的角度思考解决问题的措施和工作计划，切实做好思想转变和转型升级发展战略谋划的高度统一，做一个勇于担当转型升级的践行者。
     （三）自觉学习，不断创新。转型升级不仅是生产经营模式的转变，更是服务质量和经营效益的不断提升。要做到这点，每个人就必须自觉学习，细致思考，寻求改进我们工作质量和工作效率的方法，把努力提高公司的整体经营效益作为我们工作的根本目标。不断开展岗位创新、技能提高，为客户提供一流的服务。
     （四）把降本增效贯穿于工作的始终。在积极实践“五位一体”岗位作业标准过程中，始终把物料消耗降低和修旧利废当成自身工作使命，积极履行“五位一体”岗位作业标准的各项要求，为公司安全发展和高效发展作出自己不懈的努力。　　

 

本网通讯员：岳新京

编 辑：徐悉