大家都知道“三违”给亲人和家庭带来的后果，实践证明，抓安全不反“三违”不行，反“三违”不抓教育不行。怎样对“三违”职工进行安全教育，笔者认为主要应做到“三抓”：　　 
 

     一抓克服错误思想，要充分发挥安监处、政工部、工会、区队、班组、职工在安全教育中的作用，通过个别班组、集中教育、单独培训、观看安全警示教育片，让职工克服无知、侥幸、马虎等思想，逐步树立“事故可防可控、必防必控”、“平安健康零伤亡”、“不安全不生产、隐患不消除不生产“、”安全高于一切、重于一切、先于一切“的安全理念。

 

    二抓事前管控。在安全管理方面，我们要倡导“正向引导教育”，从安全工作的最基层抓起，第一着眼点是在所有岗位上工作着的每一名职工，组织职工学习岗位应知应会知识、必知必会知识、本岗位“手指口述”操作标准、安全传呼制度，矿山急救知识、煤矿安全基本知识等，让职工逐步形成自我安全保班组安全、以班组安全保区队安全、以区队安全保公司安全的良好局面。

 

    三抓警示教育。对“三违”人员的安全行为要进行剖析，给“三违”人员平等交流的机会，给其表达真实思想、渴望理解关爱的平台，让其了解“三违”的危害，事故的可怕，知道“自己错在哪里，再也不能这样错了”，要组织职工观看发生在身边的典型安全事故案例，让他们真切地感受工伤给职工本人及家庭带来的痛苦和损失，以及给班组、给区队、给公司带来的损失，同时“三违”职工讲述事故发生的经过、原因、应吸取的教训，并举一反三，结合自身岗位，制定切实可行的安全防范措施，使安全思想深入人心，促使职工在讲安全的强大舆论氛围中形成共识，做好自保互保，从而达到化解心头坚冰、增强工作信心的目的。

作者：中山煤业公司 何永兴

编 辑：肖平