【本网讯】近日，川煤集团达竹中山煤业公司出台安全生产特别规定，确保今年最后两个月的安全生产。

    该公司的特别规定为：严格队级管理人员跟班管理，跟班队干必须与职工同进同出，现场无跟班队干、职工未进班或出井导致经济损失由跟班队干负责，公司另给予责任单位1000元／班经济处罚；严格干管人员留矿制度，同末及节假日必须由副科级以上人员留矿，区队必须由主要队干留矿值班，留矿人员不准请假，否则处罚500元／次；加强管理人员现场巡视管理，未按规定巡视处罚500元／次；严格干管人员请销假制度，未按规定履行请假手续处罚500元／次；严格执行“一工程一措施”管理规定，杜绝现场无技术措施作业，否则处罚2000／次，由队长、技术员承担；规范职工安全行为，加大现场隐患、“三违”排查整治力度，一般隐患及“三违”按标准150%进行处罚，较大隐患及“三违”按标准的5倍进行处罚，特别严重“三违”及瓦斯高值超限按标准的2倍进行处罚，对未按时整改隐患及销假帐的单位负责人处罚1000／次；杜绝现场违章指挥，严格按规范、标准作业，凡现场违章指挥给予经济处罚5000元／次，造成严重后果的除5000元／次经济处罚外，另行追究责任；严格管理人员下井质量，管理人员下井必须按相关规定揭查隐患、“三违”，工作区域发生较大隐患或造成重伤及以上事故的，给予8小时内到该区域的管理人员500元／次经济处罚；严格落实机关管理人员包保责任制，包队小组人员必须参加包队安全学习、安全分析、现场安全检查等，否则给予200元／次经济处罚；严格工伤管理，杜绝重大事故，对最后两个月发生重伤事故，除按公司规定给予经济处罚外，给予现场跟班队干、班长、事故单位队长、党支部书记、分管副队干、主管业务部门负责人及副总师行政处分，发生轻伤事故，事故单位停产整顿学习一天，发生重伤事故，全矿位停产整顿学习一天；对公司各级管理人员的作风问题及违反规定的事件，经查实的奖励500元／人次。

本网通讯员：何永兴

编 辑：肖平