【本网讯】为进一步夯实安全生产基础，创新安全管理模式，使企业在运转之初起好步，开好头，晋煤集团亿欣煤业在决战四季度安全活动中，积极组织各部室、各岗位开展查“短板”补“空白”活动，促进了矿井安全生产的顺利运行。

    亿欣煤业是晋圣公司唯一一个全资子公司，矿井资源储量 11866 万吨，年产设计能力120万吨。从2011底开始基建，至2014年底投入联合试运转，2015进入验收转产阶段，经过两年整合、三年基建，企业各项面貌发生明显变化。成绩面前，一些干部职工滋生出骄傲自满情绪，给安全生产带来消极影响。为尽快消除这种麻痹情绪，引起广大干部职工对安全生产的高度重视，亿欣煤业在四季度来临时及时召开安全生产动员会，安委会扩大会议，提前安排部署，狠抓责任落实，在全矿组织开展 查“短板”补“空白”活动，按照“人、机、物、环、法”五要素进行排查，一方面从通风、机电、运输、支护等专业系统查，另一方面从队伍组织、岗位分管范围内查，对于所排查的隐患分类梳理，登记建档，并按照“五定”要求跟踪落实。

 

    通过 查“短板”补“空白”，该矿发现了在安全管理中存在的薄弱环节，也为干部职工上了一节警示课，更为矿井长远发展形成长效机制积累了经验。

本网特约记者：吴军社

编 辑：肖平