煤炭市场依然处于“寒冬”，神南产业公司在转型升级谋求发展的过程中，不忘职工是企业的主人，全心全意依靠职工办企业的宗旨。在严峻的市场环境下，该公司工会办实事办好事，充分调动职工的积极性。把温暖及时送到职工的心砍上。做好职工温暖的大后方，为公司和谐发展蓄力前行提供源源不断的动力。

     今年以来，该公司工会开展了点歌送祝福活动。“当我下班走到厂区里，广播送来了生日祝福歌，原来公司也知道我今天过生日呀，涓涓暖流流过心田。”送歌的过程，也给每位职工送上每人200元的生日祝福卡。该公司1-10月份已经向928名过生日的员工发放生日蛋糕卡共计18.56万元，在煤炭的寒冬中让职工依然能感受到企业的温度。

    该公司搬家中心和掘进中心在井下从事体力劳动，工作服容易脏，易破。“现在又增加了1套工作服，再也不用担心工作服不够穿。穿着干净整洁的衣服开始美好的一天。”搬家中心爱干净的小刘高兴地说。今年1月份该公司为搬家和掘进这两个中心，从每年2套工作服的基础上又增加了1套。让职工穿着干净的衣服，舒心的工作。

 

    “不检查，不知道，一检查吓一跳，原来自己还生病了。这张体检卡来的太及时了。”为了让女职工有个健康的体魄，该公司不仅关心职工的工作，更关心职工的身体健康。该公司今年三月底，对106名女职工妇科病专项体检工作，让女职工发现病兆、及时治疗，确保女职工的身心健康，充分体现了公司关爱女职工。

 

    “一天处于矿山深处，都是大老爷们，个人问题成了父母的心头事，多亏公司搭桥牵线，找到了另一半，我的幸福也有公司的一半”这是集体婚礼的一刻。该公司青年员工多，工作性质的原因，个人问题困扰青年员工。该公司通过多种举措为青年职工搭桥牵线，举办了青年员工联谊会，与当地的医院和学校联谊。参加陕煤集团公司内部举办的非诚勿扰活动，展现产业青年的魅力。利用新平台在微信上展播青年员工信息，给青年员工多个机会，多个平台来解决个人问题。今年5月份开始，组织动员未婚青年员工报名参加神南公司组织举办的集体婚礼活动，8月20日共有四对新人参加了活动，一系列的活动，大大的提高了青年员工的幸福指数。

 

    “厂区这么大，来机关办事，一来回就25分，又费时间，又没有工作效率。”产业公司厂区较大，为了让基层的员工办事方便，今年8月份，购置了50辆自行车，并加工了自行车架，确定了停放地点，方便了职工办事。“现在来机关办事，效率高，还锻炼了身体，自行车我喜欢。”基层小张高兴的说。

 

    “现在成家了，却没有个扎根的家，买房还没有经济实力，租房吧离公司远，也不方便上班，公司送上了大大的礼包，送上了夫妻房。这个礼包好温馨，好实惠。让我们在千里之外有个温暖的家”刚结婚的小张激动的说。根据调研，产业公司年轻夫妇多，都需要租房，为了让年轻员工在产业公司有一个温暖的家。7月份，该公司下发了公寓楼管理办法，调整了宿舍，为本公司的夫妻提供配备了夫妻房。该公司外地职工多，探亲人员较多，为了方便职工探亲，设立“探亲房”。“公司工会送的“夫妻房”、“探亲房”真的好实惠，不仅节约资金，舒畅了心情。我一定好好工作，回报组织的关爱。”

本网通讯员：周 亮

编 辑：肖平