| 小河嘴煤矿培训职工“五小”知识 | |||
| 煤炭资讯网 | 2015-11-7 11:49:56 通讯特写 | ||
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“在当前煤炭经济形势持续低迷的下，搞好‘五小’活动，对促进企业扭亏脱困具有重要的意义。”11月5日，在川煤集团达竹煤电公司小河嘴煤矿举办的“五小”成果知识培训班上，该矿技术副总师刘小强用这句开场白点出了这次培训的重要意义。
这是小河嘴煤矿首次举办职工“五小”成果知识专题培训，为了突出培训的针对性和实效性，该矿将参培人员集中在区队队干、班组长、电钳工和部分骨干职工，提高他们的科技创新创效能力，引导他们立足于日常工作开展“五小”活动，解决安全、生产过程中的技术难题。
培训班上，授课老师首先阐述了“五小”活动的重要性，组织学习了矿“五小”活动实施办法，重点对职工“五小”成果的申报、效果评审、组织实施、考核评比、成果转化、效果评估等环节进行了翔实的讲解。
同时，授课老师还结合达竹公司新近编撰的《达竹公司职工创新创效（五小）成果》一书中的“五小”成果案例，进行了深入浅出的讲解，引导职工破解“五小”活动中遇到的难题，破解创新路上协同攻关、成果转化等“瓶颈”问题，提高创新能力。
据该矿工会副主席黄涌介绍，今年以来，该矿已举办3次职工“五小”成果发布会，发布职工“五小”成果72项，已有51项“五小”成果在现场得到转化运用，解决安全生产中的技术难题21项次，创造直接经济效益273万元。
按照小河嘴煤矿年初拟定的培训计划，该矿将分半年举办职工“五小”知识培训，将参培人员覆盖面扩大到科队级管理人员和一线职工，以此营造浓郁的“五小”氛围，形成全员参与“五小”的格局，推进矿井降本增效、扭亏脱困。
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