郭景辉：加强困难时期松河公司宣传思想工作的几点思考-中国煤炭（煤矿）新闻网

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郭景辉：加强困难时期松河公司宣传思想工作的几点思考

煤炭资讯网

2015-11-8 16:01:26 论文、言论

　　近年来，煤炭市场疲软，价格持续下滑，特别是今年下半年以来全国煤矿企业亏损达90%以上，松河公司在生死存亡的边缘苦苦挣扎，煤矿的“严冬”越加寒冷刺骨，做好当前形势下的宣传思想工作，稳定职工队伍，提振精气神显得尤为紧迫和重要，结合松河公司实际，本人认为应从以下几方面搞好宣传思想工作。
      一、提高做好宣传思想工作重要性认识。从思想上高度重视宣传思想工作，建立与当前严峻生产、经营形势相适应的宣传思想工作方式，使宣传思想工作有组织、有计划、有目的的开展，避免出现“无章可循”状况；各基层党支部要从更高的层次上拓展思想政治工作内涵，充分利用单位自身条件，营造出积极健康的宣传思想工作氛围；要破除“思想政治工作由政工人员去做”的传统思想观念，确立“宣传思想工作人人做”的观念，增强各级管理人员抓好宣传思想工作的责任感和使命感。
      二、围绕中心有针对性地开展宣传思想工作。宣传思想工作必须服从和服务于生产经营工作，必须坚持以生产经营为中心，从全公司职工的思想实际出发，密切关注职工的需求，围绕当前改革发展和长远利益，有针对性地理顺职工的思想情绪，消除职工的思想疙瘩，引导他们立足现在、着眼长远、真抓实干，为松河公司走出困境做贡献。煤炭价格连续下跌遭遇前所未有的困难，职工思想政治工作复杂、矛盾多，加之部分人员因受收入下降所导致的情绪波动较大，可以通过开展“生存、责任”等大讨论活动，把面临的困难和自身的优势向广大职工讲深讲透，以此来统一思想和形成共识，凝聚全员智慧和力量，助力矿山谋发展、渡难关。
      三、推陈出新把握宣传思想工作规律。对于公司来说，加强困难时期的宣传思想工作，不仅是使命和责任，也是自身发展的内在要求。对此，这就要求各基层单位紧密结合自身实际，发挥企业宣传舆论引导作用，由浅入深，自上而下，使职工思想和工作适应改革的稳定与发展需要。同时，要认真研究困难时期思想政治工作的特点和规律，开辟新途径，探索新办法，把握职工的思想认识规律，发挥思想政治工作在促进公司改革、稳定、发展中的积极作用，促进降本增效；要尊重职工的人格、权利，要理解他们的个性心理、兴趣、爱好和具体处境，差异施教；要改变以往简单说教的灌输式教育，多采取职工和家属喜闻乐见的形式开展工作，如举办文艺汇演、演讲比赛、技能比武等，使其寓教于乐，提升职工文化素养和安全技能，扩大宣传思想工作的覆盖面，增强影响力和辐射力。
      四、加强队伍建设增强忧患意识。做好困难时期的宣传思想工作，要以科学发展观为指导，继续解放思想和更新观念，形成与市场经济相适应的工作机构和体系。面对当前新情况、新问题和新矛盾，建设一支思想政治素质、业务能力“双过硬”的政工队伍迫在眉睫。因此，我们要正确引导广大职工把个人利益、企业利益与国家利益有机结合起来，热爱自己的企业，精通自己的业务，遵守企业的规章制度，出色完成工作任务。在此基础上，还要经常性地开展危机意识、忧患意识和生存意识教育，让职工真正树立起矿兴我荣、矿衰我耻的与企业同生存共命运的荣誉感、责任感和使命感，进而提高职工的工作责任心和进取心。要适应不断发展变化的新形势，体现以人为本的原则，突出人文关怀，切实提高职工队伍政治素质，推动企业在深化改革中不断发展壮大。
      五、找准载体多形式多渠道开展宣传思想工作。做好困难时期的宣传思想工作，只有围绕生产经营工作才有生命力，只有融入和渗透到生产经营管理的各个环节，才能发挥企业思想政治工作的独特优势，只有选准思想政治工作的有效载体服务职工，用职工喜闻乐见的形式寓教于乐，才能真正收到实效。因此找准思想政治工作服从服务于经济工作的切入点和结合点，是摆在各级党组织面前的新课题。选准载体，把思想政治工作融入到企业生产经营管理工作的全过程，提高职工的业务技术素质，调动职工的工作积极性，是新时期企业思想政治工作的有效途径。以当前困难时期的宣传思想工作主题活动为重点，把思想政治工作的触角延伸到矿山生产经营管理的各个环节，并以“技术比武”、“劳动竞赛”活动为手段，调动广大职工的劳动生产积极性，不断提高职工的业务技术素质。同时，引导职工知形势、明方向、增干劲，帮助职工转变思想观念，增强改革意识，帮助职工了解具体的政策，增强执行政策的自觉性，为企业发展贡献聪明才智。
      目前，松河公司正处于生产转型期、还贷高峰期、投资规模过大的消化期，许多新情况、新问题有待我们密切关注，认真研究，积极化解。因此，创新与做好困难时期的宣传思想工作，就有待我们具有一条高要求、高质量、高效益的文化发展道路，做到真学、真懂、真用。总之，要紧扣时代脉搏，坚持与时俱进，唱响主旋律，扩大影响力，创造性地做好困难时期矿山的宣传思想工作，一定要敏锐见事，顺势而为，乘势而上，切实把“软实力”当做“硬任务”来抓，不断推动和实现松河公司可持续发展。

本网特约记者：贵州盘江精煤松河公司郭景辉

编辑：徐悉

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