11月3日至5日，吉林煤矿安全监察局党组成员、总工程师孟繁里带队到珲春矿业（集团）公司、金山矿业公司，就强化职业危害防治，深化科技兴安工作，切实做好最后两个月的安全生产工作开展检查调研。
　　孟繁里总工程师深入到英安煤矿，实地检查了煤矿井下职业病防护设施，现场检测了作业场所粉尘浓度。并与珲春矿业集团、金山矿业公司有关负责人，机电管理人员，以及两家试点示范煤矿矿长就“机械化换人、自动化减人”科技强安专项行动开展情况进行座谈，听取工作汇报、交流意见建议，并就井下巷道快速掘进系统、薄煤层自动化开采、小煤矿机械化开采等技术研发应用情况进行了深入探讨。
　　孟繁里总工程师充分肯定了上述单位在职业危害防治与科技兴安工作上所取得的成效。他要求，要坚决扭转部分煤矿企业对职业病防治工作重视不高、认识不够、行动不力的局面，把职业病防治工作摆上更加重要的位置，像抓安全生产一样来抓职业病防治，做到同部署、同推动、同落实、同发展，完善监护体系、改善作业环境，以一样的决心、一样的力度、一样的措施来保障矿工的身体健康，真正把保护人民群众生命健康的责任落到实处，让广大煤矿工人安安全全上岗，健健康康离岗。
　　孟繁里总工程师指出，开展“机械化换人、自动化减人”科技强安专项行动，是降低劳动强度，保障矿工生命安全的需要，是实现降本增效，提高煤炭企业生产发展能力的需要，是强化保障能力，推进煤炭工业转型升级的需要。八连城煤矿与板石二矿作为我省的两家示范企业，要牢固树立“不进则退，慢进也是退”的意识，认真总结活动开展以来的经验教训，按照急用先行、先易后难的原则，加倍努力、加紧工作，加快进度，进一步完善行动方案，落实资金投入，突破关键课题，破解现实问题，攻克技术难题，确保专项行动落到实处，收到实效。
　　孟繁里总工程师希望珲春矿业集团和金山矿业公司要做科学发展、安全发展的表率，充分发挥示范企业的带动作用，不断创造总结新经验，为全省煤矿安全生产形势稳定好转作出更大贡献。