本网讯　今年以来，神华胜利能源公司为鼓励广大团员青年为企业发展献计出力，紧紧围绕中心工作，聚焦团员青年思想脉搏，通过多种形式的活动，为培养青年人才搭建展示平台，学用结合引导青年职工健康成长，有效发挥青年生力军作用。

 

　　面对当前煤炭形势，该公司要求各基层党支部、团支部利用班前会、党员大会、团课等学习方式，向广大职工讲形势，明任务。同时，积极聆听年轻职工的心声，了解青年职工关心什么、需要什么，认真采纳他们在班组安全文化、创新工作、精细化管理等方面好的建议和意见，让青年职工感受到“话有地方说”，形成了主动为所在单位建设建言献策的良好氛围。

 

　　该公司通过开展“低碳出行 骑乐无穷”骑行公路赛、“你好 五月”青年阅读活动、“奔跑吧 青年”文体等团建活动，为青年职工提供多方位、多角度展示青年才智、身体力行素质的平台，同时通过活动征集青年创意 “金点子”和“合理化建议”，达到了以活动带提升，以提升带转变的良好氛围。目前各级团支部正在制作青年“双提升”岗位作业视频，动员和激励全矿青年学知识、练技能、长本领，全面提升青年职工自身素质和岗位技能，进一步增强他们的责任感、危机感和紧迫感，并牢固树立质量和成本意识，打好“稳中求进、双增双节、降本增效”重头戏。

 

　　该公司在扎实开展“青年文明号”、“青年安全生产示范岗”等创建活动中，重点围绕安全管理、降本增效、小改小革、区队及班组建设、质量标准化等方面广泛征集合理化建议，锻炼青年职工创造力和创新力。根据公司不同时期的工作重点，安全、党群、生产技术、人力资源等部门，适时举办安全事故案例分析进班组、青安岗上岗查隐患、零点行动、安全质量标准化推进会等，从不同角度引导青年职工按章操作、遵章守纪、爱护生命，通过各种活动的开展，已涌现出不少全能型人才，为企业发展提供了人才支撑。

 

本网通讯员：明泽

编 辑：晓岚