11月29日深夜11时05分，夹河矿调度室传来了数千公里之外在新疆赛尔能源公司创业的掘进工区区长刘学安的声音：“报告领导，我们在六矿A4016运输巷已经开始掘进，A4016材料道透窝、切眼完成后正在扫尾……”


     到新疆创业2个多月的夹河矿掘进工区，不仅队伍稳定，而且站稳了脚跟。夹河矿领导这才把一直悬着的心放了下来。

     9月8日，夹河矿掘进工区106名干部职工奔赴新疆创业。经过三天三夜的奔波，9月11日下午到达赛尔能源公司。随后，他们参加了三天的上岗培训，学习一结束，党政主管夜班就带着班长分别到三矿和六矿施工现场，熟悉现场环境和施工工艺。看到其他兄弟单位的掘进速度和质量，部分职工产生了畏难情绪。针对这种情况，掘进工区党支部发出了号召：“我们出来创业没有退路，只有前进。人家能做到的，我们也能做到！只要每个人发挥自己的特长，豁出去干，我们就能站稳脚跟，就能赢得矿方的信任，打出我们的品牌！”

     夹河矿赛尔掘进工区的106名干部职工经受住了严峻考验。在掘进进尺上，工区开展劳动创新竞赛，队与队、班与班之间比出勤、比安全、比效益，充分调动职工参与竞赛的积极性；把安全管理深化到生产过程中的每个环节，强化职工安全责任意识和遵章作业习惯，形成全员、全过程参赛的局面。为确保六矿A4016回风巷早日贯通，该工区党支部把劳动竞赛的任务指标层层分解到班组每个岗位，人人头上有任务。工区还不断优化工艺，李永班第一个创出班进15排12米的班组最好水平。在三矿A4011运输巷顶板破碎压力大、淋水大的条件下，工区管理人员和掘进队职工一起作战，抢时间、抢进度，按时完成了矿下达的进尺任务。

    在三矿施工的掘进队没有综掘机，矿方要求该工区自己到六矿去拆除和安装。在解体综掘机的过程中，该工区发现由于在井下长期不使用，这台综掘机零件缺损和锈蚀严重，完成组装后，仍缺一些零件。经多方打听，四矿由于暂不生产，有台备用综掘机，工区征得矿方同意，区长刘学安连夜带人租车到四矿寻找需用零件，保证了综掘机正常运转。

 

    在抓好进尺的同时，该工区强化工程质量管理，确保动态达标，全力打造精品工程。经过一段时间的摸索和实际操作，该工区的工程质量完全赶上了外包队。经上级单位和新疆公司验收检查，夹河矿赛尔掘进工区被作为标杆单位推出，打响了夹河品牌。

    为了稳定职工队伍，该工区党支部领导积极靠上去，及时化解职工思想矛盾，帮助他们解决难题。三矿井下淋水大，一个班下来，棉袄湿透，部分职工感冒生病。该工区党支部书记主动到宿舍问候，工区及时配备雨衣，并为每人增加一身替换棉衣。中秋佳节，工区党支部组织开展了系列文娱活动，并发动职工给家人发送平安祝福语。党支部还为每个职工送去了中秋月饼，营造了浓厚的“家”的氛围。

本网特约记者：徐厚纯

编 辑：肖平