“王班长，你先说说吧，这一个月以来，你们班的员工都出现过哪些违章行为和安全隐患？还有，大家相互之间看到的隐患也可以‘曝光’出来，共同监督。”12月7日下午5时，川南建工金堂项目部西回风斜井煤矿建设工地掘进4队工区会议室里，一场别开生面的曝光隐患“揭短会”开始了。

    “上个星期四中班，我带领大伙支付工作面，没有敲帮问顶，就进入了碛头。我们光顾着干活，半个小时后，只听‘嗖’得一声，一块比鸡蛋小点的悬矸从顶板上冒落了下来，正砸在我旁边兄弟的安全帽上，我心里一惊，心想‘糟了’，马上放下工具检查，这次多亏了他的安全帽佩戴正确！”掘进队二班班长王德方说。随后，大家纷纷列举一个月来发生的安全隐患，积极“曝光隐患”，创新“安全经验分享”模式，改变了各班组以往枯燥的安全会，把班组安全会变身为“曝光安全隐患”活动，使员工们人人都成为主角。　

 

    据井巷4队队长介绍，以往的班组安全会，大多是由班组长念上级通知、学习材料，员工们在下面做笔记，学习枯燥、效果不理想。今年12月以来，队里采取了“曝光隐患”这样的交流沟通方式，就像唠家常一样，让大家感到亲切和实用，没有了以前被动学习安全材料的枯燥感，大家都乐于参与。

 

     掘进4队通过自我“曝光隐患”，让大家共同汲取教训，从而在潜移默化中，不断增强全员的安全意识，把安全工作真正融入到工作生活中，成为员工的一种习惯。

本网通讯员：代加萍

编 辑：肖平