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| 中山煤业公司工会年终决战严把“四关” | |||
| 煤炭资讯网 | 2015-12-11 14:05:43 经验交流 | ||
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【本网讯】临近年末，川煤集团达竹中山煤业公司工会严把安全教育培训关、岗位规范操作关、现场安全管理关、安全帮教关，筑牢年终安全防线。
严把安全教育培训关。该公司工会充分利用职工学习会、班前会等时机，组织职工学习川煤集团、达竹公司、中山煤业公司安全会议指示精神。通过安全宣讲、事故案例警示教育等多种形式的安全宣教活动，使职工在潜移默化中受到了教育。
严把岗位规范操作关。公司工会要求职工在日常安全生产中严格按照规程措施，严格执行岗位作业标准化流程、手指口述、安全传呼制等，帮助青工养成按规章、按程序规范作业的优秀品格。
严把现场安全管理关。工会针对年终安全生产特点，从加强群安组织建设入手，形成全方位的群安岗组织网络。结合安全工作实际，实行“班组深查、职工自查、班前细查、班中互查、班后清查”，采取帮教结对子、走访谈心、重点教育、针对性培训等多种形式督促整改，同时认真开展岗位风险点查找，让职工牢固树立岗位风险意识，找到薄弱点，采取针对性的措施，促进安全生产。
严把安全帮教关。该公司工会对出现的严重及以上“三违”均实行统一到帮教室进行帮教，由工会、党纪办、安监处、家协成员进行帮教，仔细分析“三违”的危害，讲解典型事故案例，观看安全警示教育片，组织学习安全规程、操作规程及应知应会知识，开展“手指口述”安全确认演练，让“三违”职工讲述事故发生的经过，分析事故的原因，针对生产岗位特点，采取针对性的安全措施，强化职工安全意识。
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