“去那么多家单位吃过饭，还是咱们公司的饭 价实惠、量充足、味好吃！”神南产业发展公司职工餐厅并排而坐的两位职工一边吃着一碗才10元的地道羊肉泡馍一边自豪地谈着公司饭菜。

    “最近公司还推出很多韩国糕点、日本寿司，味美价廉，简直是棒棒哒！”坐在旁边的90后小高也按捺不住她对异国餐饮的热爱 ，主动挪到两位大哥的餐桌前参与了饭菜的品评。

 

    神南产业公司职工餐厅为更好满足广大职工用餐需求，为职工提供贴心用餐服务，在“实惠、美味、大众、家常”理念的基础上，又提出了“休闲、舒适、多元、品位”的服务理念，通过“三个提升”，用心打造职工“舌尖上的幸福”。

 

    一是全面提升餐饮服务人员素质。该公司利用竞争机制，引入汇森和金美益两家餐饮公司，形成竞争激励机制，并定期对两家公司开展职业培训和监督考核。确保公司餐饮服务真正做到了效率服务、微笑服务、细节服务、温馨服务。二是提升菜品质量。对菜品消费情况进行记录和跟踪，适时调整菜品种类，成立菜品研发团队，打造各自餐厅的“招牌菜”和“金牌菜”，定期推出“美食节”活动。三是提升服务质量。该公司勤餐饮监管员经过一个多月的市场走访、调查、摸底，对职工食堂饭、菜价格定出合理的价位。公司将原材料价格、核算方式公开上墙，每日菜品均明码标价，在职工食堂设称重台，实现了职工现场监督管理。

本网通讯员：刘 娟

编 辑：肖平