阳煤集团五矿开展作风纪律大整顿活动 | |||
煤炭资讯网 | 2015-12-12 10:39:36 党群工作 | ||
【本网讯】 针对年末岁初抓安全生产的特殊时期,阳煤集团五矿认真分析矿井安全生产中存在的问题,以倒计时从严从细保安全,在全矿迅速开展“干部作风大转变、现场隐患大整改、安全工作大反思、劳动纪律大整顿”活动,确实把干部作风转变在现场,把问题隐患解决在现场,把管理责任体现在现场,收好今年的官,开好明年的头。
在干部作风大转变方面,阳煤集团五矿各级领导干部关口前移,重心下移,深入基层、沉到一线,按照《领导干部履职尽责管理办法》要求,认真落实领导干部下井跟带班制度,严格请销假制度,在今年不到20天的时间里,领导干部尽量减少外出,集中精力管住现场。下井跟带班要做到“三必查”:对现场存在变化情况要必查;对新采区、新工作面以及推广新技术、新工艺、新装备、新材料的工作现场要必查;对问题最多、管理最差的单位必查。
在现场隐患大排查方面,阳煤集团五矿各级领导干部要加大安全隐患的排查力度,要坚持“带着问题下、发现问题查、落实问题清、解决问题上”的原则,对一切安全设施、标准化工作及创精品工作进展情况和安全状况进行认真检查,能在现场解决的问题,必须现场解决,现场暂时不能解决的,上井后查找原因,分清责任,进行安排落实、复查。对有重大安全隐患的采掘头面,落实队组自律停产整顿规定,强化隐患整改,经过验收评估后方可复工生产。
在安全工作大反思方面,阳煤集团五矿各系统、各单位、各部室要利用班后时间开展安全大反思。各系统要围绕系统督导、安全责任制的落实、干部工作作风转变进行深刻反思;各单位要围绕规程措施落实、现场安全管控、干部跟班上岗履行四项职责进行反思;机关部室要围绕转作风、抓落实进行反思。安全反思工作要留有记录,参加反思人员要做到人人签字。
在劳动纪律大整顿方面,阳煤集团五矿干部作风督查组要加大监督检查力度。在地面重点查处迟到、早退,班中电脑上看电影、玩游戏、网上购物等现象,井下重点查处稍灯打卡、“三违”人员等现象,对查处的问题和人员要进行及时通报,严格问责考核。
阳煤集团五矿通过开展“干部作风大转变、现场隐患大整改、安全工作大反思、劳动纪律大整顿”活动,及时查问题、找不足、定措施,要以干部作风为抓手,全面梳理安全管理,建立完善的科学管控体系,严肃认真落实安全生产责任制,坚决做到安全动态防控、有效防控,确保全年安全工作目标的实现。
|