【本网讯】冀中能源张矿集团涿鹿矿党委结合企业实际，探索新思路，强化新举措，标本兼治做实信访稳定工作，为企业发展营造了良好的发展环境。

    强化领导，落实稳定工作责任。面对信访稳定工作日趋严峻形势，涿鹿矿不断加强组织领导，认真落实信访稳定工作三级责任划分制，分片包点，垂直管理，责任连带，层层落实。在矿、区队和班组逐层签订了《信访稳定工作责任书》，实行三级承诺联保，并把信访稳定工作列入了各级领导干部的绩效考核范围，逐月实行动态考核，奖罚兑现。

 

    提前预判，畅通舆情信息渠道。涿鹿矿把群众举报投诉、工作检查、民主测评和目标考核等作为信访稳定工作的主要信息来源，及时进行分类登记处理。并且在公司机关和区队分别设立了意见箱和信访接待处，接受职工群众来信来访，形成了群治群防，群体纠错的合力。深入开展了“干部入户走访”活动，定期开展了矿领导接访、下访活动，全年接待咨询370多人次，解决问题126个。各基层支部每天落实“报平安”工作。不断加强信访稳定工作的舆情反馈，提前预判，关口前移。

 

    企地联手，加大矛盾纠纷处置力度。千方百计解决了职工医疗保险纳入社会化统筹问题。针对退休职工提出的医疗费报销问题，涿鹿矿党政千方百计寻求解决办法。一方面，采取内部报销和先行垫付的方式，为大病住院职工报销医疗费，共计160多万元。另一方面多次与涿鹿县社保局和张矿集团沟通协调，在张矿集团的大力支持下，医疗保险纳入社会化管理终于落到实处，并于2016年1月正式投入使用。抢抓时机，积极跑办黄土湾采矿权延续办理。多次与地方政府沟通和张矿集团沟通，得到了上级部门大力支持。涿鹿矿黄土湾井采矿证办理工作步伐大大加快。已得到河北省政府、省国资委、省国土资源厅有关领导同意，后续工作正在紧锣密鼓进行，为涿鹿矿生存发展和维护稳定大局做出了艰辛和努力。

 

    雪中送炭，积极开展特色帮扶。涿鹿矿不断完善帮扶救助长效机制建设，解决职工实际困难。在企业经营十分困难的条件下，累计慰问困难职工286户，发放了价值7万余元的慰问品。同时，党员干部与特困户结对子帮扶，成立了由党、政、工、团负责人为主要成员的“特色帮扶服务队”。累计自行筹措资金近3.6万元，多次帮助困难职工看病就医和子女上学先行垫付资金，解决了他们的燃眉之急，受到了职工群众的一致好评，为企业发展营造一个良好的外围环境。

本网通讯员：炼九亮

编 辑：肖平