【本网讯】为了确保社区今后各项工作的开展，能够进一步取得实效，使矿区广大离退休职工群众充分认可，促进公司稳定健康发展，提升社区干部日常管理能力，结合当前企业发展实际情况，陕煤铜川实业徐家沟社区积极制定《公益性岗位人员考核管理办法》，完善社区制度，严肃企业管理纪律，加强人员内部管理。坚决杜绝个别职工麻痹、消极、混日子思想，扼杀不良风气，确保社区和谐稳定发展。

     与此同时，社区积极召开干部职工专题会议，会上，社区党政一方面，客观分析了当前企业发展形势，就一下社区建设工作思路及“走出去”发展战略，进行了部署安排，同时要求社区干部职工干好本职工作，爱岗敬业，发扬奉献精神，严肃劳动纪律，针对有令不行，有禁不止的人员，无论党员干部还是普通职工，将给予严肃处理，按章处理。另一方面，积极鼓励职工凝心聚力，突破困境，“只要思想不滑坡，办法总比困难多”，抓住机遇促转型，实现创业不是梦。

本网通讯员：刘 庆

编 辑：肖平