【本网讯】川煤达竹公司石板选煤发电厂党委在企业遭遇特殊困难时期，通过“四级培训”，提高全体党员的综合素质，充分发挥“三个作用”，为企业改革图存、攻坚克难，奠定坚实的基础。

    该厂现有13个基层党支部，在岗党员179名，占职工总数的25%，还有退休和挂靠党员51名。该厂党委为了在企业求生存、谋发展的进程中，充分发挥企业党组织的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，把党员的培训和教育作为了工作的着力点。

 

    在具体工作中，一是抓好基层党组织书记培训，着眼于建设一支服务意识强、服务作风好、服务水平高的基层服务型党组织带头人。在这个层次的培训中，重点开展理想信念、党规党纪、遵循市场经济规律、深化企业改革、规范经营决策、资产保值增值、提高企业效益、增强企业活力、承担社会责任、维护厂区稳定的教育培训，提高他们推动改革、服务发展大局的能力，服务职工、凝聚人心的能力，协调关系、维护和谐稳定的能力；二是抓基层党员培训，着眼于把党员培养成生产经营和工作业务骨干、发挥先锋模范作用。采取集体学习、专项培训、网络培训等方式，强化职业道德，提升能力素质，促进技能进步，推动基层党员立足岗位当能手、做贡献；三是抓新党员培训，着眼于思想上入党、增强党员意识、发挥先锋模范作用。采取集中学习、党课教育、主题活动等方式。新党员在入党后一年内，必须组织参加一次集中培训；四是抓流动党员培训，着眼于增强党员意识、发挥先锋模范作用。对他们灵活机动地开展党的基本知识、政策法规的教育培训。按照“一方隶属、多重管理”模式，实行流入地为主、厂党委配合的联动培训方式，由流动党员所在的工作单位党组织负责流动党员的日常培训，由厂党委负责流动党员跟踪培训。

本网特约记者：何建民

编 辑：肖平