【本网讯】12月上旬，陕煤铜川矿业供用电分公司对变电站41名值班人员首次进行了单人处置失压事故考核，目的是为了进一步提升所属各35KV变电站值班员业务素质，增强应对变电站突发母线失压事故情况下的处置能力，确保电网安全运行。

 

     过去，该公司值班人员在单人处置失压事故时措手不急，公司领导为防事故发生，提高职工业务素质，决定开展此次单人考核，从中发现问题，有针对性地进行技术练兵。在考核前，分公司认真制定了考核细则，考核标准。成立了以党政领导为组长，以安监、调度、运维、党群部门负责人为成员的考核领导小组。在考核中，要求每名值班人员，首先全面叙述该变电站运行方式，再按照变电站突发母线失压事故处置流程进行模拟操作，完成操作恢复供电后与用户取得联系，并向电力调度做出汇报。最后，考核领导小组人员对每人的操作进行点评，指出不足之处，便于下来后整改。

 

    据悉，该分公司将此种考核纳入常态化，每年至少举行两次。还将考核成绩与绩效工资挂钩，考核成绩按100分制计算并对应百分比。成绩获得满分100分者为达标合格，100%全额兑现绩效工资，考核成绩未达标者，按百分制比例下浮绩效工资，考试成绩等于或低于70分者，扣除当月绩效工资，直至下次考核合格后恢复绩效工资。

 

    铜川矿业供用电分公司变电站的值班人员表示：一定要学好技术，提高技能，把自己的技术练的棒棒的，只要技术好，走遍天下都不愁。

本网特约记者：席选民 通讯员：曹忠义 李春玲

编 辑：肖平