“工会工作是一项行善积德的事业”，这是重庆能源永荣长河公司工会主席陈古文经常向同事们提起的一句话。
自担任工会主席以来，他始终以服务职工为已任，把职工当作“家人”，职工的困难视为“家事”，服务职工的工作视为“家业”。他以“四心”竭诚为职工服务，与职工心心相印当好“娘家人”，赢得了广大职工信赖。2014年，永荣长河公司荣获集团“帮扶服务职工先进单位”称号。

 

         爱心，温暖每一位职工

 

     “感谢陈主席、感谢公司工会，这真是我哥的救命钱啊”，职工王朝发的兄弟泣不成声。今年8月15日，陈古文代表公司工会为采煤一队职工王朝发捐赠了3100元慰问金。

 

     今年43岁的王朝发，2009年3月从綦江农村到长河公司从事采煤工作已有六年了，父母年迈，妻子无业，并育有三个小孩，一家人仅靠他一人的基本工资维持生活。今年7月初，医院确诊为脑溢血、胃出血等多种疾病，目前病情加重，靠呼吸机维持着生命，已花去数医疗费数万元，家中双老多病，家庭非常困难，陈古文知道情况后，及时给予了他家困难补助，并发动干部职工献爱心，捐款捐物，公司工会又借支4000元互助储金，帮助他家解了燃眉之急。
    “工会就是职工温暖的家、工会主席就是职工信赖的妈”。在长河公司工会大家庭里，职工们无论是工作中遇到的烦心事、生活中遇到的困难甚至家庭中的锁事都愿意找到“陈妈妈”诉说，办公室里、车间、连队、或者下班后休憩的某一个角落，都经常看到职工与他的亲切交谈，“陈妈妈”总是不厌其烦地倾听诉说、宣传政策、梳理情绪，直到职工满意而归。

     采煤工张兴强负责开刮板机，去年，多次因故障影响正常工作，被公司处以罚款，在其所在队里造成不好的影响，张兴强不服气，多次找到他反映情况。他一方面耐心地给他做思想工作，告诉他要珍惜自己的岗位，认真对待工作，善待企业、善待岗位；一方面组织人员召开了“听诊会”，逐项逐事地进行了核实，经过他多次劝解、最后，张兴强同志认识到了错误，目前在岗位中表现良好。

 

       诚心，保障职工合法权益

 

    担任工会主席以来，他时时处处维护、保障职工的切身权益，让职工充分享受知矿情、明队情、晓班情。在他的主持下，企业深入实施了“阳光矿务、队务、班务公开”，重点对企业的重大决策、关系职工切身利益的工资分配、职工互助储金、双文明基金的使用，各级管理人员的工资分配等进行公开，确保职工参与权、知情权和监督权落到实处。

 

     去年，该公司工会率先建立“119”工会主席接待日活动制度。每月11日9时起，他与劳资、安全生产等相关部门负责人面对面接待职工，倾听职工诉求，收集职工意见，了解职工意愿。面对职工反映的问题，他都一一耐心作答。

 

    他还与相关部门协商恢复了一般“三违”罚款承诺返还制度，建立了每旬“三违”在井口公示制度，将处罚事实、依据及时公开，让职工更明白、更清楚，防止“三违”处罚随意性。
真心，筑牢安全第一防线。

 

    “矿工兄弟们，大家辛苦了，天气炎热，请吃西瓜”。和蔼可亲的陈古文主席坚持与基层工会主席和家属协管员一起参加“送清凉、嘱平安”活动。考虑到井下职工劳动强度大、出汗多、口渴无水喝的情况，他与行政协调，从2011年起建立了永荣矿业公司第一个为井下职工送桶装水制度，解决下井职工带水不方便和饮水困难的问题，在采煤上下巷、掘进头、机运集中点，职工们喝上了纯净卫生的桶装水。

 

     他时时刻刻把职工的冷暖放在心坎上。牢固树立企业关心职工、职工关心企业的“双关心”理念，深化“面、心、实”活动长效机制和职工特殊困难慰问帮扶机制，形成冬送温暖、夏送清凉、节送慰问、难送帮扶、病送关怀等“五送”活动品牌。夏天，每周组织女工家属开展一次为一线职工送绿豆汤、凉茶、凉糕、西瓜；冬天为一线职工送汤圆、荷包蛋、蛋糕等。这看似平常的这一活动，温暖了矿工的心。每次安全文艺基层巡演，陈古文亲自带队，为职工送去快乐的同时又送去叮嘱。职工们说，在国有煤矿工作，真是太幸福了，工作虽然累点，但有人问寒问暖，很幸福，他就像妈妈一样，凡事都想得很周到。

 

        贴心，让职工宾至如归

 

    “今天的菜品还新鲜，味道也可以”，他按惯例来到平价食堂检查时，听到刚出井的掘进工张利的评价，陈古文放心地点了点头。

 

    当前，煤矿企业效益差、职工收入低，如何解决职工吃饭问题是他关注的重点，服务职工就要做职工最信赖的人。他带领后勤部门人员到曾家山煤业公司学习参观后，在公司推行的“职工出资五元，自主选择每餐不低于八菜一汤”的自助餐模式和为井下职工送餐制度深受广大职工赞誉。他建立了政工口人员每天轮流到食堂进行菜品登记、工会主席月度例会考核打分、现场就餐职工打分等联合考核制度，确保职工平价食堂饭菜质量一直保持未滑坡。

 

    国庆前夕，该公司锅炉内胆出现漏水已不能烧到足够温度的热水，加上职工洗澡堂水管管道锈蚀严重，淋浴头损坏多，不能满足职工正常洗浴要求，他看在眼里，急在心里。他亲自出面多方协调，通过上级从青鹏公司调拨一台能够使用的旧锅炉，利用国庆停产检修期间，组织人员进行安装调试；更换澡堂的冷热管道及淋浴头。经过检修人员的辛勤努力，国庆节复产后为全司职工及家属提供了一个清洁舒适的洗浴环境，得到了职工们的好评，职工们说，长河公司在目前这样困难的情况下尽全力解决职工的民生问题，我们要像爱护自己家里的东西一样爱护它，别浪费了领导的良苦用心。

 

    他竭诚为职工服务的理念、用心地工作、真情地关心和关爱，深深地感动并激励着每一位职工，赢得了职工群众的信赖。在当前严峻的市场形势下，如何带领全司职工打好生存保卫战和安全攻坚战，他深感自己责任重大。他说，能够为职工服务是他一生最大的荣幸，自己定会矢志不渝地把这项行善积德的事业继续坚持下去！

本网通讯员：郑莉萍

编 辑：肖平