【本网讯】神华宁夏煤业集团汝箕沟无烟煤分公司以全面提升员工队伍整体素质、预防和杜绝安全生产事故为目标，不断强化现场安全培训、努力打造管理规范、务实高效的员工教育培训体系，收到实效。

     该分公司培训中心充分利用安全警示教育基地这一得力平台，将安全警示教育培训内容列入月度员工教育培训工作安排之中，按照统一组织、计划安排、规范有序、寓教于乐、形式多样的原则，创新安全警示教育“一案五问一改变”培训方式，采用案例回放、仿真模拟、现身说法、反思讨论等形式积极开展安全警示教育培训活动，使得广大干部员工借助这个平台得到了安全强化教育。截止目前，该分公司组织安全警示教育25场次，816人次。

 

    同时，该分公司领导十分重视对新员工的培养和教育，多举措培养新员工岗位成才，积极开展“师带徒”活动，每年签订师徒合同，明确师徒责任和义务；指派经验丰富的人员负责专项理论知识培训工作，针对新员工进行对口授课；各基层、科室精心挑选出政治觉悟高、业务技能硬、责任心强、业绩突出的员工担任导师，言传身教，提高新员工的技能水平；根据实际制定师带徒目标和详细的年度培养计划，传授理论知识和实际操作技能，做好传、帮、带工作。

本网通讯员：王苏红

编 辑：肖平