【本网讯】神宁煤化工安装检修公司在人才培养上多措并举，一是建立了两个创新工作室，提升了一线操作人员动手能力，二是在技术员、安全员及班组长的管理上，更为用心。

    该公司自2014年启动技术员、安全员及班组长月度考试工作以来，大大提升了公司技术人员学习技术的热情，也为推动公司的发展奠定了坚实的基础。考试范围不仅涵盖考试者本专业知识，而且扩大考试题库，形成了公司综合知识题库，从而逐步提升了他们现场管理能力。同时，由于该公司将考试工作纳入了日常管理制度，对考试者本人来说既是动力，但也有一定的压力。为了使此项工作更好的开展，该公司将制定调查表，提前做好调查工作，了解考试者对考试工作的认识、想法及建议，为进一步促进人才培养铺平了道路。 
 

（请作者投稿时，留下单位、联系方式以便沟通联系！）

本网通讯员：李丰江

编 辑：肖平