“工作面上下顺槽口各有2台高爆开关紧贴巷帮放置，无检修距离；工作面有一处喷雾坏，顶板有2处联网不好，应加强联网；老塘煤没放净，有丢底煤现象，需提高煤炭回收率。”。12月13日四点班，正是星期天，河南能源鹤煤工会副主席李艳华正带领职工代表深入中泰矿业3107工作面检查，对发现的问题和隐患，上井后由该矿采煤队签字整改，安监科、工会负责督促落实。据了解，今年以来，鹤煤工会牢固树立生命安全“红线”意识、依法生产“底线”意识，始终坚持“从零开始，向零奋斗”的安全理念，建立了公司、矿、区队、班组四级群监组织，筑起安全生产的第二道防线。今年共组织开展职工代表上岗检查6次，查出隐患或问题69条，开展零点行动52次，查出隐患或问题301条；

         警示教育敲“警钟”

 

    “在严峻的形势面前，如何抓好安全，确保安全，鹤煤工会坚持‘形势越严峻，安全越重要’的思想，以‘警示教育’为依托和立足点，利用形式多样的活动引导员工从心灵深处感受到安全的重要性和必要性，促使员工由原来的要我安全变成如今的我要安全”。鹤煤公司工会主席杨枫告诉记者。年初以来，鹤煤各基层工会先后深入到班前会、副井口、车间组织开展了协管员安全培训、安全有奖问答、安全巡回演讲、安全家书征集、安全文艺演出、送安全鞋垫、发放安全红腰带、安全亲情帮教等10多项安全活动。这些活动的开展，为一线员工搞好自主保安，为企业搞好安全起到了积极的推动作用。

 

    为认真吸取事故教训，做到举一反三，鹤煤工会组织开展了“警示教育下区队”活动，用身边的事故案例启发人、警示人、教育人，让员工真正做到警钟长鸣。在这一活动中，各基层工会还以安全演讲、安全快板、安全说唱的方法警示员工时时处处注意安全，时时刻刻抓好安全。

 

      强化监督保安全

 

    “安康杯”竞赛活动是群众安全工作的重要组成部分。鹤煤公司以“安康杯”竞赛为契机，加大群众监督力度，切实加强群监员队伍建设，建立了严格的群监员管理制度，定期进行考核，对考核不合格的群监员及时调离群监岗位。同时，把那些责任心强、有技术、懂业务的优秀员工，通过严格的选拔、培训、考试合格，选拔到群监员岗位上来。为了不断提高群监员的整体素质，鹤煤公司以不同的形式，坚持组织群监员进行业务知识培训教育，切实增强群监员的工作责任心和使命感，要求每个群监员要熟练掌握有关的安全生产法律法规和煤矿安全规程等知识，练就一双识别隐患和“三违”的火眼金睛，充分发挥他们在安全生产中的监督检查作用。

 

      在“安康杯”竞赛活动的开展中，鹤煤公司的干部员工充分发挥聪明才智，不断创新形式，为活动的深入开展增添了新的活力。各生产矿井结合企业实际，分别组织了职工代表小分队、群监网员小分队等，有的是三班深入井下生产一线，现场巡查隐患，及时制止“三违”；有的是重点在四点班、零点班深入井下检查，突出检查各采煤和掘进头面、岩巷巷道、机电设备和硐室，确保安全生产和设备正常运转；有的是采取拉网式排查，对查出的问题和隐患，严格按照“五定”原则督促落实整改。同时，各生产矿井还推行安全销号制度，对存在较大隐患的生产地区，下发《安全建议书》1068份，待安全隐患整改通过验收后，方可恢复生产，从而有效地控制了事故的发生。

 

     家属协管筑防线

 

    “矿上是我的衣食父母，给了我养活自己和家人的工作，现在衣食父母遇到了困难，到了需要我报恩的时候了。我一定要遵章守纪，努力工作，用自己的实际行动为企业分忧解愁。”这是八矿灯房班长、家属协管员陈改霞在企业开展的“报孝父母、报效企业”感恩月活动中的演讲。据了解，今年以来鹤煤工会定期组织女工家属协管员深入区队、井口开展安全亲情演讲、安全知识有奖问答、安全文艺演出、亲情嘱咐话安全活动。依托工会组织这所“大学校”举办的各类培训班、学习班为企业的健康、持续、安全发展打下了坚实的基础。今年共举办了协管员培训班4期，培训协管员106人，组织开展安全宣传教育活动118场，签订“家属安全联保公约”693份，围绕安全家访262次，安全帮教86人，为一线职工缝补衣服9644件，拆洗被褥638条，送鞋垫布袜200件，送茶水8166桶。

 

     2015年，该公司群众安全工作进一步提升，服务企业、服务员工的作用进一步发挥，取得了较好的成绩，涌现出一大批省、市和国家级先进集体和先进个人。三矿荣获全国“安康杯”竞赛优胜单位连胜杯、五环分公司王敬动采煤班荣获2014年度全国“安康杯”竞赛优胜班组；鹤煤公司、五环分公司荣获河南省“安康杯”竞赛优胜单位；六矿董本霖瓦检班荣获河南省“安康杯”竞赛优胜班组。

本网通讯员：王常玉

编 辑：肖平