【本网讯】12月17日下午，陕煤铜川矿业徐家沟矿在公司党委专题民主生活会指导组的指导下，召开“三严三实”专题民主生活会，认真查找党政领导班子及成员存在的不严不实问题，制定整改措施，明确今后努力方向，促进企业“走出去发展”迈出更加坚实的步伐。

    矿党委书记王晓锋首先向指导组汇报了该矿根据公司党委《关于开好“三严三实”专题民主生活会的通知》要求，就这次专题民主生活会召开前的各项准备情况。然后，他代表矿党委领导班子作了对照检查汇报。领导班子成员分别作了“三严三实”专题教育对照检查情况汇报。重点从贯彻民主集中制和遵守党的纪律、贯彻中央八项规定和转变作风方面的情况、上年度民主生活会提出“改进措施”的落实情况、“三严三实”方面存在的突出问题、产生问题的原因剖析、今后的努力方向及整改措施等进行如实的对照检查和汇报。个人汇报后，班子成员互相之间严肃认真、实事求是地提出了存在的突出问题。

 

    在认真听完该矿领导班子及成员的对照检查汇报后，指导组负责人指出，该矿在这次“三严三实”专题民主生活会召开之前，各项工作做得扎实，准备充分，会议开得很成功，达到了预期目的。同时强调，徐家沟矿虽然是个小矿，但给铜川矿业公司创造了很多鲜明特点和亮点。特别是矿领导班子连续六年荣获过公司党政授予的“四好领导班子”荣誉称号，安全生产连续九年实现了“零”目标，矿区连续十年实现了稳定工作“零”目标。按期完成了矿井回收任务，实现了回收安全“零”目标。从去年底开始，矿领导班子理性面对煤炭市场持续下行压力，在矿井即将回收关闭的残酷现实面前，积极主动超前谋划，拓宽渠道，寻找出路，与延长石油矿业公司魏墙煤矿达成合作意向，分批派出45名骨干技术人员，为魏墙煤矿加快筹建步伐付出了努力，或得了矿方的充分肯定和认可，也为铜川矿业公司与延长石油矿业公司7月31日战略合作协议的签署做好了重要的前期铺垫。截止目前，共向延长石油矿业公司魏墙煤矿通过劳务输出和承包工程形式“走出去”240余人，在短短的四个多月的艰苦努力、顽强拼搏下，劳务输出人员已成为该矿机电、运输、通风等专业岗位骨干，承包工程人员由人地、环境生疏，高煤层、大宗机电设备、大断面、煤质硬等方面经历了脱胎换骨的历练，由初次接触、不适应到打造出综掘、喷浆优良品工程，得到了上级领导及魏墙煤矿的充分肯定，跻身魏墙煤矿综掘、喷浆定标单位。为今后更多人员“走出去”和更深层次的打下了坚实的基础。也给铜川矿业公司“走出去”发展起到了示范引领作用。

 

    最后，指导组对该矿专题民主生活会后的工作提出了三点要求：一是要对查找出的问题，进行归纳、梳理和总结，列出问题清单，制定整改时限。二是立足主要问题，结合企业改革发展，查找制度的科学合理性，搞好立改废。三是要按照具体要求，围绕劳务输出和承包工程的实际情况，做到“两不误、两促进”，并合理安排好各党支部的专题组织生活会，必须加强指导，保证质量。

本网特约记者：张云祥

编 辑：肖平