【本网讯】临近岁尾，山西焦煤汾西矿业两渡煤业加大群监管理力度，全面提高群监员综合素质，发挥群监员作为安全生产前沿哨兵的监督作用。

     强化群监队伍建设。严把群监队伍准入关口，通过民主推荐，选拔考核、竞争上岗，择优录用，把政治素质好、业务能力强，技术水平高，在职工中有威望和群众基础的人吸纳入群监员队伍，提高群监队伍质量。建立健全群监员档案，严格业绩考核制度，奖优罚劣，对不合格者，实行退让制。

 

    加强群监员培训。该公司对所有群监网员组织开展“每日一题”，岗前、岗后提问，丰富学习学习形式，将学习安全规程措施进行到底；通过线上线下多种学习途径，不断提高业务素质和安全意识，使群监网员切实做到在企业安全生产中站得稳、提得起、立得正、管得好、有担当、负责任、业务精。

 

    明确群监员职责。要求群监网员做到，在抓安全上没有专、兼职之分，群监员和专职安监人员所负责任同等重要，作为一名群监员，肩负着企业工会组织为保卫职工的生命安全，负责本班组的安全监督工作的神圣使命，纠正违章、处理隐患、制止“三违”，把隐患和事故消灭在萌芽状态是每个群监员应尽的义务。每个群监员必须以高度责任感，入情入理当好工友的安全卫士，自觉地抓好安全生产现场管理，力争群监员身边无事故、无隐患，力保企业年底安全生产稳定态势。

本网通讯员：蔡甜甜

编 辑：肖平