【本网讯】今年以来，神华胜利能源公司露天矿坚持“安全第一，以人为本”的安全管理理念，紧紧抓住安全工作的基础单元，突出员工的核心作用，从强化班组“三个提高”入手，着力解决影响安全的关键要素，夯实安全管理基础。

    贯彻落实标准化作业流程，提高保障力。该矿发动班组成员对每一个工种、每一个岗位、每一道工序按照“最安全、最经济、最省时”的“三最”标准进行讨论，确立最佳操作工艺流程，分专业、分工种、分岗位先后制定完善了262条操作标准，组织员工进行班前演练，现场由跟班管理人员、班组长按照标准流程督察落实，及时纠正不规范的操作行为，确保人人操作“零失误”，从而减少误操作现象的发生，形成了人人为岗位负责、岗位为班组负责、一级为一级负责的岗责闭合体系。

 

    施行安全保证承诺制，提高执行力。该矿从不断强化员工对工程质量的责任意识入手，在亮点工程创建中推行“安全质量承诺制”，把每一项工作的安全质量管理责任细化到人，挂牌管理，文明生产，小到每一根电缆、每一段管路都有责任人。班组成员做出人人不违章，大家保安全的承诺。每月评选最优精品工程，对优胜班组给予一定经济奖励，并 召开现场观摩会推广，提高了安全质量标准化水平。

 

    深入开展创新活动，提高创造力。该矿广泛发动班组成员开展群众性安全创新活动，坚持每季度召开科技创新例会，评选创新项目和“金点子”，深入挖掘员工的创新热情，除了给予物质奖励外，还在橱窗设立“创新创意光荣榜”，在矿区营造了尊重创造、激励创新的浓厚氛围。

本网通讯员：郝一凡

编 辑：肖平